1441.建筑业劳动合同（二）

建筑业 劳动 合同（二）

编号：________

签约须知

1． 用人 单位不得招用未满 16 周岁的未成年人。

2． 劳动 合同 期限在 6 个月以下的， 试用期 不得超过 15 日； 劳动 合同

期限在 6 个月以上 1 年以下的，试用期不得超过 30 日； 劳动 合同期限在 1 年以

上 2 年以下的，试用期不得超过 60 日。试用期包括在 劳动 合同期限内。

3． 用人 单位支付 劳动 者 工资 不得低于本地 最低 工资 标准。本地区最低工

资标准为____元／月（小时）。（____年度）

4． 用人 单位依法安排 劳动 者延长工作时间的，支付 劳动 者不低于 工资 的

150%的 工资 报酬；安排 劳动 者在休息日工作又不能安排补休的，支付 劳动 者不

低于 工资 的 200%的 工资 报酬；安排 劳动 者在法定休假日工作的，支付 劳动 者不

低于 工资 的 300%的 工资 报酬。

5．当 用人 单位有克扣或者 无故拖欠 劳动 者 工资 等违反 劳动 保障法律、法

规或者规章的行为，侵犯 劳动 者合法权益的， 劳动 者可以依法向 用人 单位用工

所在地 劳动 保障行政部门 劳动 保障监察机构投诉。投诉电话：____________。

6． 用人 单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。