****市人社局2022年优化营商环境提升方案

X**市人社局 2022 年 优化 营商环境 提升方案

一、工作目标

按照 11 月 19 日全市 优化 营商环境 提升 动员大会 上对优

化 营商环境 工作提出的新任务、新目标和局党组的安排部

署，各 指标 牵头专班要争取综合排名进入全省前 3 名、全国

前 30 名；单项 指标 排名争取全省第 1 名、进入全国前 10 名；

市场主体满意度达到 100％，围绕全省位次“保五争三抢第

一”目标，确保我局两项牵头 指标 进入全省第一方阵。

二、工作任务

为贯彻落实市委主要领导提出的最优 指标 “三个标准”，

彰显 优化 营商环境 工作的人社担当，各 指标 牵头专班要努力

争取我局劳动力 市场监管 和人才流动便利度两项牵头 指标

在省市 营商环境 评价中进入第一方阵，确保实现“保五争三

抢第一”目标。同时，要做好开办企业、缴纳税费、公共教

育满意度等 指标 的配合工作，助力我局 12 项配合 指标 全部

取得好位次。

（一）劳动力 市场监管

1.创新就业服务方式。

方法措施：加快信息建设，强力推动“互联网＋公共就

业”系统应用，推进信息服务智慧化，加强人力资源信息归

集，建立全市统一的信息系统，推进信息互联互通和数据共

享，实现供求双方即时匹配、智能匹配。实行“一网通办”

的服务模式，定期为企业发布用工需求、开展招聘辅导，为