2047.试用期解除劳动合同通知书范文

试用期 解除 劳动 合同 通知书范文

________先生/女士：

根据你与 公司 于________年____月____日签订的 劳动 合同 ，因下列第

项原因：

（1） 试用期 内不符合录用条件；

（2）严重违反公司 规章制度 ；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

（4）建立双重 劳动 关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正；

（5）订立 劳动 合同 过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；

（6）被依法追究刑事责任的；

（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；

（8）不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任；

（9） 劳动 合同 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 劳动 合同 无法

履行，双方无法就变更 劳动 合同 内容达成协议。

而无法继续履行，现根据《 劳动 合同 法 》第条第款第项的规定，决定从

________年____月____日起与你（单位） 解除 劳动 合同 ，请你（单位）于

________年____月____日前到（部门）办理 解除 劳动 关系手续。

通知方（签名或盖章）

________年____月____日