局2021年选人用人工作专题报告

XX 市文化和旅游局 2021 年度选人用人工作 专题报告

XX 市委组织部：

2021 年，我局在市委、政府的正确领导下，在市委组织

部、市委宣传部和市人力资源和社会保障局的指导下，始终

坚持党管 干部 、任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、

注重实绩等原则，不断加强 干部 选拔任用工作科学化、民主

化和制度化建设，努力营造风清气正的选人用人环境，领导

班子和 干部 队伍建设 得到全面加强，为我市文化旅游工作的

发展提供了坚强的组织保证和人才支撑。根据市委、市政府

“五位一体”综合考评工作领导小组办公室《关于做好 2021

年度县处级 领导班子 和县处级 干部 考核工作的通知》文件精

神，现就我局全年 干部 选拔任用 工作报告 如下：

一、基本情况

2021 年，我局始终坚持正确用人导向，切实做到执行标

准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，形成了富有

生机与活力的选人用人机制，选拔任用 干部 均在编制职数限

额内，同时严格按照 干部 任免程序进行，不存在超编制超职

数等违规配备 干部 问题。一年来，根据工作需要，共选拔任

用科级 干部 46 人，其中：调任 3 名（1 正 2 副）、提拔 16 人（8

正 8 副）、平级调整 27 名（14 正 13 副）。

目前，局机关核定内设机构 14 个，行政编制 35 名，工

勤编制 7 名，设局长 1 名（兼任市文物局局长）、副局长 3 名、

科级领导职数 22 名（15 正，含机关党委专职副书记 1 名；7