2216.绍兴劳动合同合同范本

绍兴 劳动 合同 合同 范本

签约须知

一,双方应当仔细阅读 合同 条款,以明确双方的权利和义务.本 合同 经双方签

字或盖章生效,并各执一份,双方必须严格履行 合同 的内容.

二,用人单位不得招用未满 16 周岁的未成年人.

三,用人单位支付 劳动 者 工资 不得低于本地 最低 工资 标准.本地区最低工

资标准为 ( )元/月.(从 年 月起调整)

四, 劳动 合同 期限不满三个月的,不得约定 试用期 ; 劳动 合同 期限三个月

以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动 合同 期限一年以上不满三年的,试

用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的 劳动 合同 ,试用期不得

超过六个月.试用期包含在 劳动 合同 期限内. 劳动 合同 仅约定试用期的,试用期不

成立,该期限为 劳动 合同 期限.

试用期 工资 不得低于本单位相同岗位最低档 工资 或者 劳动 合同 约定 工资 的

80%,并不得低于当地最低 工资 标准.

五,国家实行平均每日不超过 8 小时,每周不超过 40 小时的标准工时制.用

人单位应保证 劳动 者每周至少休息一天,单位安排加班,须与 劳动 者或工会协商

一致,延长工作时间一般每日不得超过 1 小时,因特殊原因,在保障 劳动 者身体健

康的条件下,每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时.

用人单位实行综合计算工时和不定时工作制的,需经单位工会或所涉及职工

推选职工代表(或职工代表大会)同意,经 劳动 保障行政部门批准后实施.

六,用人单位依法安排 劳动 者延长工作时间的,支付 劳动 者不低于 工资 的

150%的 工资 报酬;安排 劳动 者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于 工资

的 200%的 工资 报酬;安排 劳动 者在 法定节假日 工作的,支付不低于 工资 的 300%

的 工资 报酬.

七,用人单位应当按照有关法律,法规和国家及地方相关规定参加各项社会

保险.

八,除以下情形,用人单位不得与 劳动 者约定 劳动 者承担违约金:1,因 劳动 者

负有保密义务,双方订立了 竞业限制 约定的;2,用人单位为 劳动 者提供专项培

训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的.

九,本 合同 的未尽事宜,请在\"双方需要约定的其他事项\"中列明,或另行签订

补充协议.另行签订的补充协议,作为本 合同 的附件,与本 合同 一并履行.