241.精神病解除劳动合同协议书范本
甲方 :(用人单位)法定代表人: 乙方 :( 劳动 者) 身份证 号:甲乙双方于
________年____月____日签订 劳动 合同 , 合同 期至________年____月____日,
现甲乙双方同意解除 劳动 合同 关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
一、 甲方 因 乙方 患有精神病在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位
给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因,依照 劳动 合同 法 规定的条件、程
二、 劳动 合同 于________年____月____日解除。 社保 、 公积金 缴交至
________年____月止。并由 甲方 支付 乙方 一定的经济补偿金,共计____元。风
险提示:
经济补偿按 劳动 者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标
准向 劳动 者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六
个月的,向 劳动 者支付半个月工资的经济补偿。
劳动 者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上
年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍
的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
三、双方无违反 劳动 纪律、法规的行为。解除 劳动 合同 之日前的 劳动 报酬(含
加班工资 、奖金、补贴等)已结清。 乙方 自愿放弃其他诉求。
四、 乙方 应于 劳动 合同 解除后____日内到 甲方 办理相关转移手续, 甲方 应给乙
方提供 解除 合同 的相关证明。
五、本协议经甲乙双方签字后生效,双方各执一份,并具有同等的法律效力。
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