63.解除劳动合同证明【六篇】专业版

解除 劳动 合同 证明【六篇】专业版

解除 劳动 合同 证明一】

甲方 (用人单位):____________

乙方 ( 劳动 者):____________

身份证 号码:____________

甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年] [无固定期

限] 的 劳动 合同 ，现 乙方 向 甲方 提出申请，要求提前解除双方之间的 劳动 合同 ，

甲方 同意与 乙方 解除 劳动 合同 。经双方充分协商，就解除 劳动 合同 的有关事项

达成如下 合同 。

1、双方一致同意于______年______月______日解除 劳动 合同 ，双方的 劳动

权利义务终止;

2、因是 乙方 提出与 甲方 解除 劳动 合同 ，按照的规定， 甲方 不需要向 乙方 支

付解除 劳动 合同 的经济补偿金、 赔偿金 等。 乙方 知悉的规定，不要求 甲方 支

付经济补偿金、赔偿金等费用;

3、 甲方 为 乙方 缴纳社会保险费至本 合同 签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认: 劳动 合同 履行期间，双方已依法签订了书面的劳

动 合同 ， 甲方 依法履行了义务，包括 乙方 应享有的社会保险、 劳动 保护等。双

方无违反 劳动 法 律、法规的行为。解除 劳动 合同 之日前的 劳动 报酬(含 加班

工资 、奖金、补贴等)已结清。 乙方 不再因为原 劳动 合同 的履行、解除，向甲

方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、 乙方 应在本 合同 签字后七日内与 甲方 有关部门(原所在部门、劳资、财

务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如

有 乙方 负责办理的对外业务没有清算完毕， 乙方 应负责将往来账目核对清楚，

并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交 甲方 财务部门。否则由此

给 甲方 造成损失的，由 乙方 负责赔偿;

6、 劳动 合同 解除后， 乙方 仍负有保守所知悉的 甲方 商业秘密 (包括本合

同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向 甲方 支付违约金______元。

乙方 在解除 劳动 合同 之前与 甲方 签订了、的，仍应遵守原 合同 的约定;

7、 乙方 办理完各项交接之后 5 日内， 甲方 向 乙方 提供包括解除 劳动 合同 在

内的相关证明。 乙方 应于 劳动 合同 解除后 15 日内到 甲方 办理相关转移手续，逾

期不办责任自负;