64.简单的劳动合同接解除协议范本3篇新整理版

简单的 劳动 合同 接 解除 协议范本 3 篇新整理版

我国 劳动 合同 解除 制度是一项权利倾斜性配置的制度。按照 解除 劳动 合

同时公权力的干预力度，我国 劳动 合同 解除 制度分为协议 解除 劳动 合同 制度、

劳动 者任意 解除 制度以及用人单位的限制 解除 制度，三大制度中公权力不同程

度地倾斜保护 劳动 者。以下是 华律网 小编为大家精心准备的：3 篇简单的劳

动 合同 接 解除 协议范本。欢迎阅读和参考!

简单的 劳动 合同 接 解除 协议范本一

企业名称(甲方)：英国普蓝图(工程)有限*司

职工姓名(乙方)：张*增

甲乙 双方 于 2002 年 11 月 28 日订立了为期 3 年的 劳动 合同 ，现经乙方提出，

并 双方 协商一致，同意 解除 劳动 合同 ，并达成如下协议：

1、甲乙 双方 从签订本协议起，原 劳动 合同 即行 解除 ，甲乙 双方 根据规定办

理相关手续;

2、甲方同意给予乙方 解除 劳动 合同 经济补偿金 7000 元;

3、甲乙 双方 同意原 劳动 合同 解除 后不再提出或威胁提出针对对方的任何

劳动 仲裁 、诉讼或索赔请求;

4、本协议自 双方 签字之日起生效;

5、本协议一式二份， 双方 各执一份，具有同等法律效力。

6、本协议以中英文书就，如中英文版本之间存在任何差异，以中文版本为

准.

7.本协议按中国法律解释，受中国法律管辖.

甲方代表(签字)：

日期：

乙方(签字)：

日期：

简单的 劳动 合同 接 解除 协议范本二

甲方：_________