70.违反计划生育解除劳动合同协议范本最新整理版
甲方:
法定代表人:
联系电话:
联系地址:
乙方 :
身份证 号码:
联系电话:
联系地址:
甲乙 双方 于______年____月____日签订 劳动 合同 , 合同 期至______年
____月____日,现甲乙 双方 同意解除 劳动 合同 关系。经 双方 协商一致,签订本
协议如下:
第一条 因 乙方 原因,要求提前解除与甲方的 劳动 合同 。经协商, 双方 同
意自______年____月____日起解除 双方 的 劳动 合同 , 双方 的权利义务随之终止。
第二条 甲方在 乙方 妥善办理完毕工作移交手续后支付 乙方 包括但不限于
工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币
______)。
第三条 社保 、 公积金 缴交至______年____月止。
第四条 乙方 妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向 乙方 提供 劳动 合同 解
除的证明并办理相关退工手续。
第五条 乙方 应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离
职后不得作出有损 公司 名誉或利益之行为。
第六条 乙方 自愿放弃其他所有诉求。
第七条 本协议经甲乙 双方 签字或盖章后生效。
第八条 本协议一式两份,甲乙 双方 各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人:
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