97.试用期个人解除劳动合同协议范本最新
甲方 :
法定代表人:
乙方 :
身份证号:
甲、乙双方根据《中华人民共和国 劳动 法》、《中华人民共和国 劳动 合同
法》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信
用的原则下, 经协商同意 解除 双方的 劳动 合同 ,并达成如下协议:
一、甲乙双方于_______年_______月_______日 解除 劳动 合同 。
二、 甲方 继续支付 乙方 _______年_______月_______日至_______年_______
月_______日的工资,共_______元,于年_______月_______日前打到 乙方 的工资
卡里。
三、 甲方 依据《 劳动 法》第四十七条的规定,给予 乙方 相当于 乙方 一个月
工资的经济补偿,共计_______元,于_______年_______月_______日一次性打
到 乙方 的工资卡里。
四、 乙方 应于_______年_______月_______日前办理相关的离职手续,及与
五、甲乙双方 解除 劳动 合同 后, 乙方 不得做任何有损 甲方 形象或利益的行
为,否则 甲方 除有权停止向 乙方 支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙
方相应的法律责任。
六、甲乙双方 解除 劳动 合同 后, 甲方 不得以任何方式对 乙方 进行诋毁、诽
谤、恶意中伤、及任何有损 乙方 形象或利益的行为,否则 乙方 有权追究 甲方 相
应的法律责任。
七、在 乙方 离职后两年内, 乙方 必须严格遵守 甲方 的保密制度,
防止泄露 甲方 的商业秘密。 甲方 于_______年_______月_______日一次性付
给 乙方 保密费 _______元。
1、 保密内容
(1) 甲方 的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,
成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;
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