2478.劳动合同范本--成都劳动合同法、劳动仲裁罗薇律师
劳动 合同 范本--成都 劳动 合同 法、 劳动 仲裁罗薇律
师
甲 方（用人单位） ： ______________________ _______
统一社会信用代码： ________________________
乙方 （ 劳动 者） ： ____________________________________
风险提示：
1、一般情况下，用人单位签约主体应与实际用工主体一致信息，尤其
注意区分关联 公司 、子公司，如存在特殊情况建议咨询专业法律人
士。2、为便于后期送达限期返岗、解除通知等函件，务必要求员工填
写联系方式（常见联系方式：联系地址、手机号码、微信号、QQ、电
子邮箱等），否则届时将十分被动。并尽量核查员工填具信息与本人
实际信息是否一致。
身份证 号码： _________________________________________
性 别： _____ _ ___ 出生年月： __________________________
联系电话： ____________________微信号：___________ _
电子邮箱： 联系地址：
紧急联系人及其联系方式：
甲乙双方根据《中华人民共和国 劳动 法 》、《中华人民共和国 劳动 合同 法 》
等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳
风险提示：
1、 劳动 合同 期限 三个月以上不满一年的， 试用期 不得超过一个月；
劳动 合同 期限 一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以
上固定 期限 和无固定 期限 的 劳动 合同 ，试用期不得超过六个月。2、同
一用人单位与同一 劳动 者只能约定一次试用期。3、用人单位不得单独
与员工只约定试用期并仅签订试用期协议。4、以完成一定 工作 任务为
期限 的 劳动 合同 或者 劳动 合同 期限 不满三个月的，不得约定试用期。
5、建议约定试用期考核标准或录用标准，如果未达标可以证明其不符
合录用条件，将其辞退。6、若依据试用期不合格或不符合录用标准辞
退员工的，需要在试用期满前向员工提出。
（ 1）固定 期限 ：本 合同 期限 为 年，自 年 月 日起至 年
月 日止。其中包括试用期 月，自 年 月 日至 年
月 日止。
（ 2）无固定 期限 ：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
（ 3）以完成一定的 工作 任务为 期限 ，自 年 月 日起至 工作
任务完成时即行终止。
1、根据甲方 工作 需要， 乙方 同意从事 岗位 (工种) 工作 。 乙方 同意，甲
方可根据 工作 需要和对 乙方 业绩的考核结果变动 乙方 的 工作 岗位 。
2、 乙方 应按照甲方的要求，按时完成规定的 工作 任务，达到规定的质量标准。
3、 乙方 同意在甲方安排的 工作 地点 从事 工作 。 乙方 同意，根据甲方的
工作 需要，可以变更其 工作 地点。如甲方的经营机构搬迁， 乙方 同意相应变更
工作 地点。
第二条 工作 时间和休息休假
风险提示：
企业实行综合计算工时 工作 制和不定时 工作 制，一般应向企业 营业执
照 注册地的区、县人设局申报 。并将实行该种工时的员工名单予以
1、 乙方 实行以下第 种工时制：
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