党建工作年度考核办法

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X 县 党建 工作 年度考核 办法（送审稿）

第一章 总 则

第一条 为全面提高 党建 工作 科学化水平，引导全县各级党

组织开拓奋进、争创一流，推进转型突破，促进跨越发展，为推

动 X 副中心城市加速崛起提供坚强组织保证，根据《党章》、党

内有关规定及省市文件要求，制定本办法。

第二条 党建 工作 年度考核 坚持以下原则：

1、引领方向，争先进位；

2、夯实基础，突出重点；

3、注重实绩，客观公正；

4、真考实核，激励先进。

第三条 本办法适用于各镇党委，县委各部门，县级国家机

关各部门、各人民团体党组织的 党建 工作 年度考核 。

第四条 全县 党建 工作 年度考核 在县委领导下，由县委组织

部组织实施，与全县年度目标责任考核相衔接。

第二章 考核内容

第五条 本办法所指的考核内容，主要是依据县党代会报

告、县委全委会报告、《X 县年度党建目标责任书》和《中共 X

县县委组织部年度 工作 要点 》确定的涉及组织 工作 的内容，包括

思想政治建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、党员

队伍建设、党代表联络 工作 和中央、省市县委安排部署的党内重

大学习教育实践活动等 工作 。

第六条 坚持党建基础 工作 、重点 工作 、创新 工作 和宣传工

作“四位一体”考核。

（一）党建基础 工作 指履行党的建设基本职能、基础建设和

日常性 工作 。

（二）党建重点 工作 指第五条所列的中央、省市县委重大部

署和组织部门开展的重要活动。

（三）党建创新 工作 指在 党建 工作 方面探索实践和总结的有

推广价值或借鉴意义的新方法、新途径、新经验。

（四）党建宣传 工作 指对在县以上主流媒体、党报党刊宣传

我县 党建 工作 动态、介绍 党建 工作 经验、做法情况的考核。

第三章 年度目标任务制定下达

第七条 根据《县委组织部年度 工作 要点 》和市县考核办下

达的党建考核共性指标，县委组织部结合实际，细化分解 工作 任

务，制定《 党建 工作 目标责任书》，经县委组织部部务会审定，

与各镇党委、县级各部门签字后下发，作为平时考核和年终考核

的依据。

第八条 《 党建 工作 目标责任书》下达以后，确需纳入党建

工作 年度考核 的 工作 任务，经县委组织部部务会研究审定后纳入

考核范围。

第四章 考核办法 和程序