68.股东竞业禁止协议书范本

股东竞业 禁止 协议书范本

甲方：法定代表人： 乙方 ： 身份证 号：风险提示：

竞业 禁止 的 人员 具有针对性，不是所有人都必须遵守。竞业 禁止 的生效是依据

法律，只要成为 公司 董事、高级管理 人员 就有法定的竞业 禁止 义务。而部门

经理、普通员工等无需承担此义务。鉴于 乙方 是 公司 的 股东 ，掌握 公司 核心

技术以及秘密信息，经过甲乙双方协商一致，签订以下竞业 禁止 协议：

第一条　竞业 禁止 竞业 禁止 即竞业行为的 禁止 ，指处于特定地位的人不得实施

与其所服务的营业具有竞争性质的行为。竞业 禁止 的期限为 乙方 在职履行合同

的全部期间。风险提示：

竞业 禁止 只限制在职期间，只针对在职 人员 ，只要未离职，就一直适用。若是

要限制离职 人员 ，需要在员工离职时，与其签订 竞业限制 协议，以约束其跳

槽到竞业 公司 产生纠纷。 但建议在员工开始接触 商业秘密 时就与其签订竞业

限制协议，因为大部分离职原因都与企业有矛盾或是为了追求高薪待遇，离职

时是比较难与其签订的，应提前做好风险防范。

第二条　 禁止 行业竞业 禁止 的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的

行业；并且 乙方 承诺在 禁止 地域范围内也承担 禁止 义务，包括甲方在与其他公

司协议过程中签署的 禁止 地域。

第三条　 乙方 的承诺

1、雇员承诺，在期限____区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的所

有者、许**X、被许**X、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出

租人、股东或董事或管理 人员 的身份或以其他任何名义：

（1）投资或从事 公司 业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；

（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2、在期限内不直接或间接地劝说、引诱、鼓励或以其他方式促使 公司 或其关联

公司 的：

（1）任何管理 人员 或雇员终止该等管理 人员 或雇员与 公司 或其关联 公司 的聘用

关系；

（2）任何客户、供应商、被许**X、许****或与 公司 或其关联 公司 有实际或潜在

业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许****等）终止或

以其他方式改变与 公司 或其关联 公司 的业务关系。

第四条　违约责任因为竞业 禁止 义务是法律规定的，因此甲方不用在本协议的

基础上支付给 乙方 经济 补偿金 。风险提示：

单位对竞业 禁止 人员 不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职

后要按月支付竞业限制 补偿金 ，不能以已经支付过所谓的竞业 禁止 补偿金 为由

拒绝支付 补偿金 。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制 人员 离

职后的 补偿金 。 乙方 自觉维护本 公司 的利益，不得对外泄露本 公司 的商业机密，

如果违反本协议，则要承担相应的违约责任。如果给本 公司 造成损失，则要赔

偿 公司 违约金____元。

第五条　争议的解决双方之间发生了争议，可以先行协商，协商不成，提交

______ 仲裁 委员会仲裁。

第六条　其他本协议自双方签订之日起即产生法律效力。本协议一式两份，双

方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日 乙方 ：

________年____月____日