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75.竞业限制合同(一)

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75.竞业限制合同(一)

竞业限制合同(一)

企业 :___________________ 营业执照 码:___________________

员工 :___________________ 身份证 号码:___________________

鉴于 员工 知悉的 企业 商业秘密 具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方

根据国家有关 法律法规 ,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下

列条款,双方共同遵守: 

1. 员工 义务

1.1 未经 企业 同意,在职期间不得自营或者为他人经营与 企业 同类的行业;

1.2 不论因何种原因从 企业 离职离职 后______年内不得到与 企业 有竞争关

系的单位就职。

1.3 不论因何种原因从 企业 离职离职 后______年内不自办与 企业 有竞争关

系的 企业 或者从事与 企业 商业秘密有关的产品的生产。

2. 企业 义务

从双方 劳动合同 约定的合同履行期限到期后第二天起, 企业 应当按照 竞业限

制 期限向 员工 支付一定数额的竞业限制 补偿费 。年经济 补偿费 的金额为 员工

企业 单位前一年的工资收入的 1/3;不满一年的按月平均工资推算。 补偿费

季支付,由 企业 通过银行支付至 员工 银行卡上。如 员工 拒绝领取, 企业 可以将

补偿费 向有关方面提存。

3. 违约 责任

员工 不履行规定的义务,应当承担 违约 责任,一次性向 企业 支付 违约 金,金额

员工 离开 企业 单位前一年的工资收入的______倍。同时, 员工违约 行为所

获得的收益应当还 企业

4.争议解决

因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交 苏州 仲裁 委员

本文关键词: 企业 员工 补偿费 违约 离职

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