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全市组工调研信息座谈暨培训会学习感悟

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全市组工调研信息座谈暨培训会学习感悟

全市组工调研 信息 座谈暨培训会 学习感悟

非常荣幸作为一名组工调研 信息 联络点组织委员参加此次

培训班。经过一天内容充实,效果突出的培训,让我感到受益良

多。现将培训感悟汇报如下:

我从 15 年参加工作至今,曾在乡镇组织科、xx、xx 两级市

委组织部工作,现任街道组织委员,通过多年组织工作经历,让

我深刻认识到组织工作随着形势的不断发展,职责范围越来越

宽,任务越来越重、社会关注度越来越高,组工调研 信息 工作作

为党的建设和组织工作决策的“千里眼、顺风耳”,既为工作提供

参考,又是展示工作的一个窗口。作为组工调研 信息 联络点,我

们更应以此次培训为起点,深入查找自身在认识和实践上的不

足,进一步理清 工作思路 ,明确努力方向,着力提升组工调研信

息质量,为更高效、精准的科学决策、推动工作提供有力的 信息

支撑。

一是重视选题策划,提高组工调研 信息 针对性。

信息 是为中心工作科学决策服务的,只有满足中心工作需

求,才能算的上好的 信息 。下一步,我将加强分析研判,精准对

接中心工作需求,搞清楚、弄明白 信息 重点,做好选题策划,真

正找准靶心。对于基层组织工作的突出特点、典型做法认真梳理、

深度挖掘、加强提炼,把特色做法、创新经验总结推广出来;对

于工作中的薄弱环节,找准角度,把握侧重,把突出问题反映出

来。同时,积极对上沟通,及时掌握上级部门关注方向,从而精

准发力,不断提高组工调研 信息 的针对性。

二是重视 信息 质量,提升组工调研 信息 实效性。

高质量的组工研究 信息 既能深刻揭示组织工作的趋势和规

律,又能对推动工作创新发展有启示作用。我们龙泉街道作为全

市组工调研 信息 联络点,将持续在 信息 质量上狠下功夫。一方面

撰写“可靠” 信息 。坚持践行“没有调研,就没有发言权”的思想,

以全市重点课题调研为抓手,深入一线开展调查研究,将工作阵

地前移至最基层,带着 信息 意识,更加铺下身子、沉到基层,用

调研和实践掌握第一手资料,将真实情况了解清,客观情况反应

好,为上级制定决策部署提供科学参考。另一方撰写“深刻” 信息

进一步强化 信息 员队伍辩证意识,将提高 信息 质量作为“永恒课

题”。坚持理论和实践相对统一,做到充分思考验证,有具体事例

支撑;坚持“两点论”和“重点论”相对统一,做到思路明确、主次

清晰;坚持“大”和“小”相对统一,做到以大观小, 以小见大 。努

力做到组工研究 信息 经验可学有效果,问题精准有深度,对策管

用有实效。

三是重视 队伍建设 ,为组工调研 信息 提供人才支撑。

我将一如既往将组工研究 信息 作为为一项重要工作,切实加

信息队伍建设 ,让科室人人都是 信息 员。一方面加强 信息

写作技能培训。采取文稿点评、以干代训、推荐参加上级组工调

信息 员培训班等方式强化能力提升,由经验丰富、理论扎实、

文字功底好的老组工干部与年轻 信息 员开展“青蓝结对”,随时对

年轻 信息 员文稿进行点评修改,切实提高 信息 员的理论素养和写

本文关键词: 学习感悟 队伍建设 信息 以小见大 工作思路

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