公司员工入股协议书

公司 员工 入股 协议书

　　 入股 又称股票持有或 员工 持股，即 员工 成为所服务企业的股东。 员工 入

股的定义有广义和狭义之别。狭义的 员工 入股 指 公司 为使 员工 取得所属 公司 股票

而提供各种便利制度;广义的则为 员工 持有 公司 的股票系 公司 依奖励、斡旋、援

助等方法，做为推进 公司 的方针或政策的总称。

　综合上述定义，所谓 员工 入股 ，系指企业提供各种有利条件，使 员工 取得

所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担， 员工 愿意承担

企业经营成败的风险，惟 员工 入股 仅适用于股份有限 公司 。

　　 员工 入股 协议书

　　甲方：

　　 乙方 ：

　　甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本 入股 合同。

甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、 入股 时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共

计 年。

　　二、 入股 金额： 乙方 出资共计人民币 元，计 股 。

　　三、 入股 金资产计算：按人民币 元为总资产(以签约当日核算计)，

共计 100 股(此为原始股)。甲方占 股， 乙方 占 股。

　　四、分红：

　　①每年 月 日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每月纯利润之金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　1、合同到 1/3 时;按当时 入股 金额之 1/3 退还，已分红利亦按 1/3 计算。

　　2、合同到 2/3 时;按当时 入股 金额之 2/3 退还，已分红利亦按 2/3 计算。

　　3、合同到期时;按退股当时(日)之前 12 个月之平均纯利润乘以 18 个月，

作为总资产计算标准，再按股数退还。