员工内部自愿出资入股协议书(银股)

员工 内部自愿出资 入股 协议书（银股）

甲方： 有限公司

乙方： 员工

此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和

提高 员工 的积极性、稳定性，进一步加强 员工 的主人翁意识，使企业利益和 员工 利益实现共

同发展，特此以下协议：

一、 入股 的条件及对象：

1. 必须是本公司工作 2 年以上的 员工 ；

2. 对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可 入股 ；

3. 以中高层管理人员为主，基层 员工 为辅为 入股 对象的指导思想。

二、 员工 内部持股 股份 的性质

1. 该 股份 为资产 股份 （银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。

2. 该 股份 享受企业该年度 纯利 润 的受益权，可以参与分红。

3. 该 股份 享受企业经营状况的知情权。

4. 该 股份 不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

三、 入股 政策

1. 所 入股 的结算单位名称

2. 所 入股 结算单位的每股金额

3. 所 入股 的 股份 上限

4. 本次 入股 的 股份 金额 占 %

5. 本次 入股 所享受的配股 %，价值金额为

元

6. 入股 资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式， 入股 资金作为

流动资金用于公司日常经营。

四、分红政策

1. 年度 纯利 润 的计算办法：结算单位该财政年度的总收入－该财政年度的总成本=该

财政年度 纯利 润 。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用(差旅费、通讯费等）固定

资产折旧费用，等其他开支。

2. 分红的计算方法：年度 纯利 润 的 50%为当年的分红，另外 50%利润进入该公司储备

金，股东按 入股 比例计算分红。