全市组工调研信息座谈暨培训会学习感悟[2]

全市组工调研 信息 座谈暨培训会 学习感悟

非常荣幸作为一名组工调研 信息 联络点组织委员参加

此次培训班。经过一天内容充实，效果突出的培训，让我感

到受益良多。现将培训感悟汇报如下：

我从 15 年参加工作至今，曾在乡镇组织科、xx、xx 两

级市委组织部工作，现任街道组织委员，通过多年组织工作

经历，让我深刻认识到组织工作随着形势的不断发展，职责

范围越来越宽，任务越来越重、社会关注度越来越高，组工

调研 信息 工作作为党的建设和组织工作决策的“千里眼、顺风

耳”，既为工作提供参考，又是展示工作的一个窗口。作为组

工调研 信息 联络点，我们更应以此次培训为起点，深入查找

自身在认识和实践上的不足，进一步理清 工作思路 ，明确努

力方向，着力提升组工调研 信息 质量，为更高效、精准的科

学决策、推动工作提供有力的 信息 支撑。

一是重视选题策划，提高组工调研 信息 针对性。

信息 是为中心工作科学决策服务的，只有满足中心工作

需求，才能算的上好的 信息 。下一步，我将加强分析研判，

精准对接中心工作需求，搞清楚、弄明白 信息 重点，做好选

题策划，真正找准靶心。对于基层组织工作的突出特点、典

型做法认真梳理、深度挖掘、加强提炼，把特色做法、创新

经验总结推广出来；对于工作中的薄弱环节，找准角度，把

握侧重，把突出问题反映出来。同时，积极对上沟通，及时

掌握上级部门关注方向，从而精准发力，不断提高组工调研

信息 的针对性。

二是重视 信息 质量，提升组工调研 信息 实效性。

高质量的组工研究 信息 既能深刻揭示组织工作的趋势

和规律，又能对推动工作创新发展有启示作用。我们龙泉街

道作为全市组工调研 信息 联络点，将持续在 信息 质量上狠下

功夫。一方面撰写“可靠” 信息 。坚持践行“没有调研，就没有

发言权”的思想，以全市重点课题调研为抓手，深入一线开展

调查研究，将工作阵地前移至最基层，带着 信息 意识，更加

铺下身子、沉到基层，获取更多实用资料，加微信春燕文档

用调研和实践掌握第一手资料，将真实情况了解清，客观情

况反应好，为上级制定决策部署提供科学参考。另一方撰写“深

刻” 信息 。进一步强化 信息 员队伍辩证意识，将提高 信息 质量

作为“永恒课题”。坚持理论和实践相对统一，做到充分思考

验证，有具体事例支撑；坚持“两点论”和“重点论”相对统一，

做到思路明确、主次清晰；坚持“大”和“小”相对统一，做到

以大观小， 以小见大 。努力做到组工研究 信息 经验可学有效

果，问题精准有深度，对策管用有实效。

三是重视 队伍建设 ，为组工调研 信息 提供人才支撑。

我将一如既往将组工研究 信息 作为为一项重要工作，切

实加强 信息 员 队伍建设 ，让科室人人都是 信息 员。一方面加

强 信息 员写作技能培训。采取文稿点评、以干代训、推荐参

加上级组工调研 信息 员培训班等方式强化能力提升，由经验

丰富、理论扎实、文字功底好的老组工干部与年轻 信息 员开

展“青蓝结对”，随时对年轻 信息 员文稿进行点评修改，切实