(2篇)国有企业党建引领招商引资工作汇报与学校党建引领聚合力推动教育发展工作情况汇报

国有企业 党建引领 招商引资 工作汇报 与学

校 党建引领 聚合力推动教育发展工作情况

汇报

(2 篇)

国有企业 党建引领 招商引资 工作汇报

**发展集团有限公司主要承担**区辖区范围内双招双引、产

业资本运作、项目管理、创业孵化、企业发展服务、产业园

区运营等工作，同步成立**发展集团党委，下设**党委和**

控股党支部等 5 个基层党组织。去年以来，在高新区党工委

的坚强领导下，集团党委坚持以党建为统领，以推动双招双

引为导向，主动担当作为、履职尽责，实现 招商引资 工作“节

节高”。

一、坚定“主心骨”，让组织堡垒“强”起来

集团党委切实发挥 党建工作 把方向、管大局、保落实作用，

坚持正确政治导向，凝聚思想共识，精心策划谋招商。

一是一张蓝图协同推进。将 党建工作 目标与主营业务目标相

结合，以国有企业、园区 党建工作 为保障措施，着力做好双

招双引、资本运作、项目管理、创业孵化、产业园区运营等

各项重点工作，构建 党建引领 下的“全方位、多层次、宽领

域” 招商引资 工作新格局。

二是一个机制明晰责任。建立“135”党建责任机制，签订“1”

份责任书，抓好党支部书记过组织生活、教育培训、谈心谈

话“3”个带头，建立书记项目、问题清单、责任清单、业

务比武、约谈问责“5”项规范机制，层层压实责任，不断

提升党支部标准化规范化水平。

三是三级考核强化监督。实施党员量化积分、支部评星定级、

党委班子 述职评议“三级考核”激励措施，细化工作标准、

量化考核内容，规范工作流程，确保党支部工作定有标尺、

干有方向、评有依据。

二、畅通“主动脉”，让党建业务“融”起来

在集团内部及下属国有企业党组织中开展“三进三融”活动，

推动党的建设与 招商引资 工作深度融合、聚力并进。

一是班子成员进决策层，党的领导与法人治理结构相融合。

集团 党委班子 成员通过法定程序进入公司董事会、监事会、

经理层，党委书记与董事长均由一人担任，将党委会作为谋

篇布局、把舵定向的重要载体。

二是 党建工作 进公司章程，党建项目与企业重点难点任务相

融合。在公司章程中明确党委在法人治理结构中的法定地

位，确保了党委意图在法人治理各环节的有效发挥。

三是党建谋划进企业战略，党员示范岗与企业专业岗相融

合。将党组织孵化与项目孵化同步推进，将党的活动嵌入公

司发展需要的各个环节，积极开展“党员先锋岗”比选示范