529.员工保密合同样书

员工保密合同样书

甲方 (聘用单位)：__________________

乙方 ( 受聘 人)：____________________

鉴于 乙方 受聘 为 甲方 技术顾问，并将获得 甲方 支付的相应报酬，双方当事

人就 乙方 在 受聘 期间及离职以后保守 甲方 技术 秘密 和其他 商业 秘密 的有关事

项，订立下列条款共同遵守：

第一条 双方确认， 乙方 在 甲方 受聘 期间，因履行职务或者主要是利用 甲方

的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术 秘密

或其他商业 秘密 信息，有关的 知识产权 均 属于 甲方 享有。 甲方 可以在其业务

范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术 秘密 或其他商

业 秘密 信息，进行生产、经营或者向第三方转让。 乙方 应当依 甲方 的要求，提

供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲

方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术 秘密 及其他商业 秘密 ，有关的发

明权、署名权(依照法律规定应由 甲方 署名的除外)等精神权利由作为发明人、

创作人或开发者的 乙方 享有， 甲方 尊重 乙方 的精神权利并协助 乙方 行使这些权

利。

第二条 乙方 在 甲方 受聘 期间所完成的、与 甲方 业务相关的发明创造、作品、

计算机软件、技术 秘密 或其他商业 秘密 信息， 乙方 主张由其本人享有知识产权

的，应当及时向 甲方 申明。经 甲方 核实，认为确 属于 非职务成果的，由 乙方 享

有知识产权， 甲方 不得在未经 乙方 明确授权的前提下利用这些成果进行生产、

经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方 没有申明的，推定其 属于 职务成果， 甲方 可以使用这些成果进行生产、

经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的， 乙方 亦不得要

求 甲方 承担任何经济责任。 乙方 申明后， 甲方 对成果的权属有异议的，可以通

过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。

第三条 乙方 在 甲方 受聘 期间，必须遵守 甲方 规定的任何成文或不成文的保

密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方 的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处， 乙方 亦应本着谨慎、

诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于 受聘 期间知悉或者持有的

任何 属于 甲方 或者虽 属于 第三方但 甲方 承诺有保密义务的技术 秘密 或其他商业

秘密 信息，以保持其机密性。

第四条 除了履行职务的需要之外， 乙方 承诺，未经 甲方 同意，不得以泄露、

告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按

照保密制度的规定不得知悉该项 秘密 的 甲方 其他职员)知悉 属于 甲方 或者虽 属于