关于个人信息内部管理制度和操作规程范文

关于 个人 信息 内部管理制度和

操作规程范文

一、 个人 信息 保护 内部管理制度

第一条为加强公民 个人 信息 保护 ，避免 个人 信息 泄露和违法

违规使用风险隐患，根据《民法典》《网络安全法》《数据安

全法》《 个人 信息 保护 法》等法律法规制定本制度和操作规

程。

第二条本办法所说的 个人 信息 是指以电子或其他方式记录

的与已识别或可识别的自然人有关的各种 信息 ，不包括匿名

化处理后的 信息 。

第三条本制度和操作规程适用于 XXX 各内设机构业务开展和

全体干部职工工作学习工作全过程。

第四条按照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责，

谁 公开 谁负责”的原则明确 个人 信息 保护 责任人，严格落实

线上线下 个人 信息 保护 责任。工作业务中 不得 违法收集、使

用、 公开 公民 个人 信息 ， 不得 泄露、 公开 他人隐私。

第五条加强行业指导，督促管理服务对象履行公民 个人 信息

保护 责任，特别是具有 信息 系统的服务对象，督促他们 不得

违法违规收集、存储、使用、加工、传输、提供、 公开 、删

除 个人 信息 ， 不得 泄露、 公开 他人隐私。

第六条因工作原因确需收集 个人 信息 的，需经当事人同意，

当事人不同意的 不得 收集，在业务活动中收集的公民 个人 信

息必须严格保密，非工作必要或未经当事人同意， 不得 公开

姓名、年龄、身份证号码、电话号码、家庭住址等 个人 隐私，

依法收集的 个人 信息 不得 泄露、篡改、毁损， 不得 出售或者

非法向他人提供。

第七条加强对本单位网站、APP、小程序、公众号、邮箱、

群组的管理（只用列出单位有的 信息 系统），做好 信息 系统

网络安全防范措施，依法加强对用户发布 个人 信息 相关 信息

的审核。互联网群组建立者、管理者应当履行 个人 信息 管理

责任，依据法律法规、用户协议和平台公约，规范群组网络

行为和 信息 发布。

第八条未经授权 不得 通过微博、微信、QQ、网站及抖音、快

手等社交媒体和视频平台制作、转发、传播包含内部 个人 信

息和隐私的图文音视频，涉 个人 信息 的消息和敏感数据必须

经过匿名化或脱敏处理后方可发布。

第九条对网传 信息 要科学甄别，转发网络 信息 要选择 公开 的

官方权威信源渠道，来源不明的 信息 不轻信、未经证实的信

息不转发，共同维护健康有序的网络环境和社会秩序。

第十条工作生活场景中要注意 个人 信息 保护 ，不随意下载、

注册不正规和来源不明的网站、APP、小程序等网络平台；