党员干部对照落马干部“八种心态”个人检查材料
查材料
自开展整风肃纪实践活动以来,本人在思想认识上有了
进一步的提高,充分认识到 落马 干部 “八种心态”的危害性,
到了进一步洗礼和净化,心灵受到了震憾,警示片中的涉案
人员都曾受到组织的良好培养教育,手中都掌握一定的权
力,也曾对社会、对群众做过一些有益的 工作 ,却因为在各
种诱惑面前难以自控,导致政治上蜕化变质、经济上贪得无
厌、生活上腐化堕落,最终走上违法犯罪的道路。做为一名
联系自己思想和 工作 实际,重点查找了自己存在的问题和不
足,并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析,现将个
人检查对照情况总结如下:
一、存在的问题
(一)表面信仰坚定实则理想丧失的“虚无心” 方面 。
本人始终信仰马克思主义,牢记党的性质宗旨,在对照日常
支部安排学习 方面 ,只按照组织要求和 工作 需求,被动的学,
没能从思想上把学习放在首位,把理论武装抓在手上,没有
真正将理论内化为价值取向、思维素养、理念思路。
(二)既想当官又想发财的“贪婪心” 方面 。规矩意识
淡化,防微杜渐的警觉性不足,对《中国共产党纪律处分条例》
《廉洁准则》和党的优良传统规矩学习理解不够深入,严
管和厚爱的 工作 方式结合的不好,激励和约束并重实现的不
到位,不能做到严肃批评,问责追责存在失之于宽、失之于
软的现象。
有时报有应付了事的态度,总想在 工作 中找到捷径,有时由
于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态
度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因
此产生 工作 效率低的问题。
(四)台上道貌岸然台下放纵欲望的“享乐心” 方面 。
厉行节约 方面 重视程度不够,勤俭节约意识淡薄,有时对待
分管的教职工要求不严、管理不严,勤俭办事考虑得不够细
致,在办公耗材、节约水电等细节 方面 存在浪费现象。
(五)一人得道鸡犬升天的“宠溺心” 方面 。虽然自己
能够严格按照 干部 选拔任用条例考察使用 干部 ,但平时和干
部谈心谈话、沟通交流少,对 干部 情况掌握不够详实。对长
期在基层一线岗位默默奉献的 干部 关注度不高,一些优秀年
轻 干部 和民族 干部 没有及时纳入到培养考察使用范围, 干部
队伍干事创业的活力还没有真正激发出来。
(六)口号震天响行动轻飘飘的“作秀心” 方面 。“以
会议贯彻会议,靠文件落实文件”的现象时有发生。面对较
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