（5篇）外籍人员居住管理办法材料汇编

外籍 人员居住管理办法 材料汇编

（5 篇）

第一篇： 外籍 人员居住管理办法

外籍 人员管理 规章制度

外籍 教师 管理制度

一、 教学 管理

第一条我校 外籍 教师 的 教学 管理主要应由所聘系部负责，外

事办和校内其它职能部门给予协助。所聘系部为外教管理的

第一责任人。

第二条外教一旦接受聘请并签署合同后即与所聘系部产生

聘用关系，双方相互承担应尽的责任。

第三条 外籍 教师 不得擅自承担校外的兼职工作。

第四条 外籍 语言 教学 人员的 教学 ，以培养外语专业及合作项

目办学项目和提高全院的外语水平为主，提高我校的整体外

语水平。

第五条 外籍 教师 的 教学 时数，一般安排每周 14-16 节课左右，

最多不超过 16 节课。未经同意， 外籍 教师 不得自行调整课

时量。如遇特殊情况，需要调整，须事先征得所在系部和教

务处的同意。外教如有超工作量，可按学校规定或合同规定

给予超课时费。

第六条 外籍 教师 教学 用的教材和 教学 资料由所在系部提供，

教务处负责审定。 外籍 教师 应根据选定的教材上课。 外籍 教

师所推荐教材和 教学 资料，凡符合我国法律规定而有利于教

学的，应尽量采用。

第七条 外籍 教师 的 教学 工作由相应的 教学 院系及对外交流

与合作部统一管理， 外籍 教师 教学 遵守我校 教学 管理规章制

度，以免造成 教学 事故。

第八条 外籍 教师 应按时授课，不得迟到早退,不得随意调课缺

课。如有特殊情况调课或停课，须提前一周向外事办提出书

面申请。如因病不能上课，应事先通知所在系部领导，委托

教学 秘书填写调课申请单;病愈后应及时补课。

第九条 外籍 教师 应遵守学院的 规章制度 。按时上下课，因故

不能上课，应办理请假手续。

病假情况，如不能及时提交请假单，应先电话告知外事办;病

愈后再凭病历办理正式请假手续。

事假情况，需向外事办提交请假申请表，外事办在综合相关

部门意见的基础上，作出处理决定。一般来讲， 外籍 教师 不

应在学期当中请假，除非有充足的理

由，例如家庭事故、用人单位要求的公差等。如果在学期中

外籍 教师 被其它的大学邀请去进行讲座， 外籍 教师 需向对外

交流与合作部出示官方邀请函，一般在得到用人单位的同意

后才能准许请假。