在主题教育推进会上的汇报

在 主题教育 推进会 上的汇报

主题教育 开展以来，XXX 认真落实中央、省市委工作部

署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，

教育引导广大党员干部切实把 主题教育 成果转化转化为坚

定理想、锤炼党性、指导实践的强大力量。

（一）坚持对标对表，系统谋划组织推进。成立了党委

书记任组长的 主题教育 领导小组，制定出台 主题教育 方案，

明确学习计划、调研计划，聚焦问题导向，推动工作开展。

注重分类指导，坚持重点调研和随机抽查相结合，建立“1＋2

＋N”分类指导工作模式，即制定 1 个 主题教育 工作方案、2

份任务清单，和高质量完成 N 项硬性任务，对下辖党组织开

展 主题教育 的情况进行专项指导，对可能出现的形式主义问

题提前预判、有效防范，坚决杜绝“低级红”“高级黑”现

象，切实把 主题教育 抓紧抓实。

（二）紧扣主题主线，分级分类开展学习。坚持读原著

学原文悟原理， 党委班子 成员通过集中领学、个人自学等形

式，依托党委中心组、“第一议题”等学习载体，开展“三

带三入”大学习。认真举办领导干部读书班，在原原本本学

习必读书目的基础上，开展主题研讨 4 次，邀请外部专家授

课 4 次，力争在理论学习方面做到学思用贯通、知信行统一。

打造线上线下学习矩阵，提高理论学习实效性，在集体学习

和个人自学的同时，党建微信公众号推出 主题教育 “天天听”

专栏，目前线上学习已达 53 次。以党支部为单位组织党员

干部广泛学、主动学、深入学，利用“三会一课”、主题党

日等，组织好支部党员学习讨论，党组织书记带头学，带头

讲，确保 主题教育 全覆盖、有实效。

（三）注重下沉一线，精准发力破解难题。从解决影响

改革发展的具体问题出发、从解决群众关心的关键小事入

手，通过采取“群众提、自己找、上级点、集体议”四种方

式，查找问题 47 个，形成整改措施 80 条，推动立行立改问

题 32 个。集团 党委班子 成员采取“四不两直”方式深入一线，

发放调查问卷 216 份，开展四下基层 20 次，调研座谈会 39 场，

推动问题解决 20 个，建立制度 9 项，研究确定调研课题 8 个，

形成层层抓调研、处处抓落实的良好局面。持续开展典型案

例剖析，加强正反典型调研成果转化。突出效果导向，着力

打造“xxx” 党建品牌 ，组织 3 期 300 余人淮控讲坛培训，

打造“xx”计划，推动人才梯队建设。以 安全生产 为切口开

展反面典型分析，建立健全风险分级管控机制和隐患排查治

理机制，xx 带队联合第三方专家对 14 家子（控股）公司，22

个在建工程项目和生产场区开展 7 轮 安全生产 综合大检查，

发放 安全生产 检查表 50 余份并按照时限报送整改情况。设

立 14 期“xxx 安全”专栏，开展 安全生产 专项督查并实时通

报反馈，确保项目安全可控。