医院党建经验交流材料

医院 党建 经验交流 材料

近年来，市卫生健康 党工委 认真贯彻落实上级关于公立

医院 党建工作 精神，持续在强组织、抓融合、优服务等方面

聚焦发力，努力实现“政治过硬、技术精湛、医患和谐、清

正廉洁、群众满意”，有效推动 党建引领 市县乡三级 医院 建

设高质量发展。主要做法是：

一、在强组织建机制上凝聚合力，压实联创标杆责任。

注重上下联动、系统推进，形成“一盘棋”工作格局，着力

打造政治过硬 医院 。一是构建上下贯通机制。健全完善市县

两级公立 医院 指导委员会，推行市县两级卫健部门班子党员

领导包联市县乡三级 医院 78 个，组成巡回指导组定期开展

“两随机”指导。开展结对共建“1＋1”活动，市县公立医

院与 64 家卫生院结对开展党建传帮带活动，实现“1＋1>2”

的联动效应。二是发挥党委领导作用。深化公立 医院 党委领

导下的院长负责制，15 家公立 医院 和 64 家基层卫生医疗机

构完成章程、议事规则的修订工作，10 家二级以上 医院 完成

书记、院长分设调整并配备到位，确保党对 医院 工作的全面

领导。三是坚持强基固本培元。联合市县乡 医院 开展党的组

织和党的工作覆盖攻坚行动，规范 37 个党组织设置，评选 26

个公立 医院 星级党支部，打造 20 个党建标杆 医院 。在高知

识群体，医疗专家群体发展党员 24 名。投入 140 多万元高

标准建成党建教育基地、“红湾”主题阅读体验区等阵地。

二、在抓融合重发展上联动发力，提升医疗技术水平。

建立 党建工作 与业务工作深度融合机制，持续提升医疗技术

水平，着力打造技术精湛 医院 。一是打造党建共同体。推动

市直 医院 党组织与县、乡 医院 党组织建立党建共同体，重点

围绕党建、医疗服务、学科建设等方面引领推进医联体和医

共体建设。建立党建共同体（党建联盟）21 个，医联体建设

实现贫困县（区）全覆盖，乡镇卫生院医共体建设参与率达

98.46%。二是强化医疗技术“东融”。以人才东融为抓手，

开展“先锋力量·东融有我”等主题活动，建成**市东融瑶

医药研究院，认定东融名医工作室 5 个。深化与广东省中医

院等院校战略合作，向大湾区 医院 输送 490 多名骨干进修培

训，促进诊疗救治水平整体提升。三是加强医疗质量管理。

建立医疗质量管理与控制工作制度，建成市级质控中心 11

个，全市医疗质量控制向标准化迈进。发挥党员业务骨干作

用，加快诊疗技术研究创新，申报自治区科研项目 87 项、

市级项目 13 项，建立临床重点专科 58 个。

三、在优服务促满意上持续用力，营造良好就医环境。

发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，对内凝聚员工为

医院 发展助力，对外回馈社会提升 医院 品牌形象，着力打造

医患和谐、清正廉洁、群众满意 医院 。一是引领医德医风好

转。主动晾晒党员身份，实行点对点、人对人服务，患者对

服务满意度提升至 98.6%。大力推进清廉 医院 建设，市县乡