2022年党员干部队伍建设经验交流材料

党员 干部队伍建设 经验交流 材料

今年以来，**围绕“四个提升”，着力打造过硬党员队

伍，各项工作取得了新成效。

一、“训”字为首，着力提升党员政治素养。以政治建

设为统领，加强党员党性培养，紧紧围绕习近平新时代中

国特色社会主义思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精

神、新国发 2 号文件、“桥头堡”政策等内容，制定培训

方案，确定培训主体班次，实化教育培训内容，突出精准

性、专业性与持续性开展党员干部集中培训，引导党员学

思践悟，不断坚定政治立场、明确政治方向，培养造就一

支忠诚干净担当的高素质干部队伍。今年以来，**先后开

展优秀年轻干部能力提升培训班 1 期 49 人、2022 年东西

部协作第十一届村（社区）“两委”换届任职培训班 2

期500 余人、2022 年第十一届村（社区）党组织书记换

届任

职暨“两新”党组织书记能力提升培训班 1 期 190 余人、

南农-**党员干部能力提升培训班 3 期 600 余人。

二、“干”字为要，着力提升干事担当精神。通过召开

专题学习会、理论学习中心组学习等方式，将上级文件、

会议精神 转化为实际工作举措和具体推进行动，引导党员

干部争做发展的“干将”、改革的“闯将”、攻坚的“猛

将”，强化履职担当、尽责作为的能力，引领全县上下始

终围绕“四新”主攻“四化”，紧抓**示范区和**工业园区

等平台建设，主动对接融入粤港澳大湾区。同时以营商服

务“软环境”催化 高质量发展 “硬实力”，大抓 招商引资 ， 并

把 招商引资 作为引领 高质量发展 的第一要事和“一把手” 工

程，全力推动县域经济社会 高质量发展 。今年以来，全 县

500 万元以上固定资产投资完成 53695 万元，同比增长

20.5% ； 一般公共预算收入完成 6762 万元， 同比增长

19.4%。

三、“民”字为本，着力提升为民服务能力。在全县开展

“转作风、树形象、强执行、提质量”模范机关创建活动， 深

化党员“一诺三亮”活动推进党员积分制管理，认真践行

“一线工作法”，全面开展党政机关“入村寨进社区走企业

访群众”大走访、“一联双助”“双联双共”等活动， 注重建

立一线发现问题、一线研判问题、一线解决问题闭环服务机

制，真正做到为民办实事、办好事，切实解决群众之烦心事、

操心事、揪心事，用实际行动把党中央的决策部署落到实处。

自开展大走访以来，全县党员干部累计 走访群众 50600 余

户，走访企业 1880 余家，走访学校 75

所，发放宣传资料 6 万余份，共梳理汇总问题线索 200 余