主题教育“四下基层 ”经验做法阶段性总结

主题教育 “ 四下基层 ” 经验做法 阶段性总结

在 主题教育 中，在 领导干部 和广大 D 员中大力推广“四

下基层”（宣传 D 的路线、方针、政策下基层；调查研究下

基层；信访接待下基层；现场办公下基层）工作方法和工作

制度，真抓实干，求真务实，转变干部作风，密切联系群众，

破解工作难题，推动高质量发展，确保 主题教育 取得扎实成

效。

一、宣传 D 的路线方针政策下基层。坚持把学思想、强 D

性作为学习贯彻“ 四下基层 ”的着力点，将最新讲话和指示批

示精神作为 主题教育 鲜活教材，面向基层，着力构建宣讲体

系，创新宣讲形式，让 D 的创新理论“飞入寻常百姓家”。区 D

政班子成员聚焦新时代中国特色社会主义思想这条主线，充

分发挥 D 员 领导干部 领学促学讲学“头雁效应”，建立“三结合

三讲”机制——结合平时调研和日常工作，深入企业、村（社

区）、学校等一线开展“微宣讲”；结合 D 支部工作联系点工作，

采取上 D 课等形式“专题讲”，通过区 D 工委主要负责同志带

头讲 D 课，带动全区现有在职县级 领导干部 走上讲台，上 D

课 20 次、受众 1000 人次；通过以上率下，在全区迅速掀起

学习宣传贯彻热潮，带动基层 D 组织书记带头讲、先进典型

示范讲、专家学者深度讲、D 代表一线讲、普通 D 员上台讲，

引导广大 D 员干部聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，

步调一致、齐心协力，为加快打造新型工业强市贡献高新力

量。

二、调查研究下基层。坚持把办实事、促发展作为学习

贯彻“ 四下基层 ”的落脚点，推动 主题教育 在解决问题中不断

走深走实。围绕加快建设新型工业强区，该区建立“1+23”调

研课题阵，发扬“ 四下基层 ”优良作风，推动县级以上领导干

部采取“四不两直”方式，实地开展调研 79 次，走访基层单位 98

家，做到既把问题找准、根源挖深，又有效减轻基层负担。

建立调度成果转化运用清单“周调度、月追踪”工作制度，对

调研中发现的 64 个问题，逐一梳理，研究破题之策，切实

以“一把钥匙开一把锁”的精准务实举措破解发展新问题，打

开发展新局面。截至目前，已现场解决调研发现的问题 35 个，

对未整改完成的问题紧盯不放、定期盘点，持续抓好整改落

实。该区坚持把调研成果转化作为改进工作的实际举措和解

决问题的破题之策，着力建立长效机制，出台《招商引资项

目退出管理办法（试行）》等相关文件制度，切实破除影响

发展的深层次关键性“制约因素”。如针对国家自主创新示范

区建设，该区坚定实施高新技术企业“扩群提质”、研发平台“提

档升级”战略，支持企业加大技改和研发投入，加强工艺创新、