实施“一支部一品牌一书记一项目”过硬党支部建设经验交流材料

实施“一支部一品牌一书记一项目”过硬 党支部建设 经验交流

材料

今年以来，公司党委认真结合 主题教育 深入开展，深入

对接上级党委年度工作决策部署，以深化“过硬 党支部建设 年”

为指引，按照课题式申报、项目化管理、动态推动、逐步推

广的思路和方法，积极创建实施 党建品牌 工程，探索引领基

层各党支部围绕“一支部一品牌一书记一项目”进行量身打造，

呈现出 基层党建工作 各有特色、亮点纷呈、你追我赶、生动

活泼的良好局面，为企业改革创新稳健发展提供了坚强保

证。1－12 月份，在各党支部和广大党员干部员工的共同努

力下，公司完成产量 X 万吨，实现利润 X 亿元，比考核指标

分别超 X 万吨和超 X 亿元，实现了“以高质量党建引领企业

高质量发展”的奋斗目标。

一、深化认识，突出特色“立品牌”。未雨绸缪，思路先行。

围绕创建实施 党建品牌 工程基于三点认识：一是顺应企业当

前发展的需要。聚焦企业当前，困难挑战依然严峻，市场竞

争日趋激烈，发展任务任重道远，通过品牌工程创建，意在

选树基层党支部先进典型，深入挖掘特色亮点工作，激发内

在活力，在企业营造人人争先进、做标杆、当先锋的良好干

事创业氛围；二是实现党支部自我提升的需要。面对新形势

新任务，作为企业发展的关键支撑力量，各党支部需从更深

层次、更高境界、更高要求上全面提升自己，唯有不断完善

提升弥补不足和短板，力求工作过得硬、冲在前，充分发挥

好 基层党建工作 质效，方能助推企业乘势而上发展。三是践

行企业传统文化的需要。开展品牌化创建活动，是公司历来

保持的优良传统，也是公司企业文化建设的继续延伸，将有

效展现公司上下积极上进、争创一流的精神风貌，巩固深化

公司企业文化成果，有效积聚公司发展合力，有力提升公司

整体形象，为企业发展提供重要支撑。实施创建基层党建工

作品牌化，思路怎么打开，门路从哪里寻找？公司党委把着

眼点首先定位于深入调研上，确保底子清、方向明、方法对

头，少走弯路。公司党务政工人员组成调研组，采取“责任包

干”、主动上门的方式，分别到 X 个基层党支部开展面对面交

流。通过听“民声”、聚“民意”，充分了解掌握各基层党支部的

工作情况和想法建议，吸纳借鉴一些好的思路和方法，深挖

各党支部自身亮点工作和典型特色，为品牌化创建垫石铺

路。公司党委专门印发了《 基层党建工作 品牌化创建课题申

报表》，组织各党支部按照规定动作不走样、自选动作有特

色，积极围绕“一支部一品牌一书记一项目”积极申报品牌课

题。公司 X 党支部以试点推行论值班组长管理为契机，突出

打造活力 党建品牌 ，第一个“喊出”确立了《推行论值班组长

激发员工队伍活力》支部品牌；X 党支部以积极打造文化党