某镇抓党建促乡村振兴汇报发言材料

某镇 抓党建 促 乡村振兴 汇报发言 材料

X 镇地处 X 县东北部，辖 X 个村 X 个社区 X 万人，是

国家卫生乡镇、省文化旅游名镇、X 建设重点镇。近年来，

镇党委始终坚持把 党建引领 作为推动 乡村振兴 的“第一抓

手”，通过夯实基层组织、建强干部队伍、推动产业发展、

提升治理效能，引领 乡村振兴 跑出“加速度”。

一、筑强先锋堡垒，点燃 乡村振兴 “红引擎”

一是实施发展党员“3＋1”计划。各村每年至少培养 3

名积极分子，争取发展 1 名党员，不断优化党员结构，破解

农村党员老龄化问题。二是创新党员教育管理方式。针对年

轻党员在外务工多、学习教育参会率低的情况，我镇创新了

“融入式”“双端式”“关爱式”党员分类教育管理办法，确

保学习教育取得切实成效。三是实施村庄分类式管理。根据

各村工作实际情况，分级确立为先进村、一般村和后进村进

行管理，对省、市、县级示范村抓好成果巩固，对后进村确

立为软弱涣散村党组织进行大力整顿，对一般村的短板弱项

进行针对提升，实现全镇工作提质增效。

二、强化队伍建设，打造 乡村振兴 “生力军”

加强党员 干部队伍建设 ，事关镇域经济社会发展，是一

项长期的、必要的工作。一是选优配强村级班子。乡村强不

强，关键看“头羊”。镇党委紧紧抓住村“两委”换届契机，

对标能力强、素质高、结构优的目标要求选人配人，圆满完

成换届任务，换届后村“两委”成员高中及以上学历 X 人，

平均年龄 X 岁。二是强化村干部管理考核。树立以工作实绩

论英雄的导向，创新考核机制，每月对各村重点工作开展情

况进行打分排名，每季度对村“一肩挑”干部工作实绩进行

考核，每半年组织一次村干部满意度测评，每年开展一次“双

述双评”，奖优罚劣，倒逼责任落实，彻底扭转了以前“干

与不干都一样”“干好干坏都一样”的不良作风。三是夯实

乡村振兴 人才基础。组织包片领导、包村干部定期入村开展

走访研判，及时发现村内的乡贤能人，并纳入镇 乡村振兴 人

才库进行跟踪培养，目前全镇共有党员致富带头人 X 人，在

外乡贤 X 人。

三、发展产业经济，走出 乡村振兴 “致富路”

习近平总书记指出，产业是发展的根基，产业兴旺，乡

亲们收入才能稳定增长。一是立足区位优势，发展特色经济。

以农旅融合为发展方向，实施“三通一改一落地”及立面改

造、道路拓宽黑化等工程，规范集镇贸易，提升镇区形象。

打造滨河公园、环镇旅游路，提升丝路慢城玉山 3a 级景区，

实施五村连片共建，聚力打造 乡村振兴 示范镇。二是聚焦特

色产业，壮大集体经济。以农村集体产权制度改革为抓手，

加大集体经济产业培育力度，大力发展乡村旅游、光伏发电、

葡萄、花椒及中药材种植等产业，把党组织作用发挥与产业

发展、增收致富结合起来，实现“支部有作为、群众得实惠、

集体增收入”。三是坚持 党建引领 ，创新工作机制。将党建

链嵌入到产业链中，形成“镇党委＋村党支部＋企业”及“党

支部＋合作社＋农户（脱贫户）”模式，加大招商引资力度，