高管培训心得体会：回首培训之旅，收获“五个关键”

高管 培训 心得体会 ：回首 培训 之旅，收获“五个关键”

转眼间，15 天 培训 学习 已经结束。在这座中国金融最前沿

的城市，我与不同机构、不同岗位的精英们、同事们一起探讨、

相互交流，借鉴工作经验，创新思路方法，共同开阔了视野、解

放了思想、升华了内心。本次 培训 ，我的感受和体会可以归纳为

五个词：

第一个词是“感恩”。这里谈到的感恩，有两层含义。一直

以来，省 联社 党委高度重视对市县两级高管人员的能力素质提

升，本次高管 培训 就是省 联社 党委立足全局、高瞻远瞩所作出的

战略决策，所以首先要感恩省 联社 党委为我们提供了这次深造的

机会和 学习 交流的平台，感恩对我们的信任和培养；二是要感恩

老师，正是因为老师们的传业授道和启迪解惑，用他们渊博的知

识、超前的思维、独到的见解、丰富的经验使我们进一步拓宽了

视野，对我们的 工作思路 、发展观念和思维方式进行了一次全面

的“换血”，对今后的工作必定产生深远而有益的影响。

第二个词是“收获”。当我们准备好敞开心胸接纳新知、梳

理大脑的同时，我们不仅要注意的是学到了多少，更重要的是通

过 学习 得到了什么收获。本次 培训 ，老师们从商业银行经营管理

出发，引导学员进入战略管理、宏观经济、公司治理、管理沟通

等思维角色，主动形成创新以及风险控制的观念和意识；深入解

读“互联网金融”、“直销银行”、“利率市场化”等热点词汇，通

过实体案例与分析，激活和开拓我们的思维。可以说，本次 培训

的精髓，也是我最大的收获，就是不仅学到了诸多新鲜、前沿的

书本和金融知识，更收获了创新的 学习 思维和方法。

第三个词是“实践”。一语不能践，万卷图空虚－－只有书

本知识，没有实践操作，一切都是空谈。专家学者和老师们所授

知识和观点如何去学以致用，才是 培训 完之后的真正重点所在，

需要我们更深层次的去延伸和沿展。本次 培训 虽然是针对高管人

员的专项 培训 ，但不论从省 联社 党委组织这次 培训 的初衷，还是

从各位老师每堂课中强调的内容来看，都传达出一个共同的信

号，就是要加强全系统的 学习 能力和 学习 型团队建设。回到岗位

后，我将把 学习 型团队建设教育作为建设精品银行、特色银行、

生态银行的一项重要内容，培养员工树立终生 学习 的理念和学以

致用的实践精神，在工作中 学习 ，在实干中磨练，在历练中进步，

在实践中成长。同时，回馈员工、造福员工，不仅是工作，更是

使命，“ 培训 是对员工最大的福利”这一理念必须落实到底、落

实到位，我们将加大对员工的各类 培训 和教育力度，将团队战斗

力实现“质”的提升。

第四个词是“方向”。环顾身边的同行金融机构，我们已渐

落后。国有商业银行在经历资产剥离、弥补资本金后进入资本市

场，这群睡着的狮子已经醒来，其长期储备的人才、硬件及科技

优势将逐步显现；再看互联网金融的崛起与日渐强大，更是值得

我们去深思和考虑转型发展之路该如何走，实现弯道超车要如何