法律工作制度

法律 工作制度

第一章 总则

第一条 为依法规范企业的经营管理活动，使 公司 的行为适应市场经济法制化

的要求，维护 公司 的合法权益，制定本 工作制度 。

第二条 公司 设立专职 法律 人员，在 公司 法定代表人的授权下负责整个 公司 及

下属企业的 法律 工作，指导、监督 公司 各部门和下属企业的涉及 法律

的业务工作。

第三条 法律 人员在 公司 对外有关合资合作 公司 的企业章程的规定范围内指

导、监督相关合资合作 公司 中涉及 法律 的工作。

第二章 工作内容

第四条 法律 顾问根据 公司 法定代表人的指示和实际工作的需要参与制定与法

律有关的 规章制度 ，并监督执行。

第五条 代理 公司 参与 公司 与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活

动。

第六条 负责 公司 的合同管理工作。

第七条 参与 公司 的重要经营活动；

（1） 根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判；

（2） 草拟、审查、修改 公司 有关 法律 事务文书；

（3） 根据 公司 的 发展情况 ，参与 公司 的有关收购、参股、兼并等资产

运作活动。

第八条 参与处理 公司 与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及 法律 的

事务。

第九条 在 公司 内部开展 法律 培训工作，提高 公司 干部员工的法制观念，增强

公司 整体的 法律 素质。

第十条 协助有关部门处理 公司 内部各种违法乱纪案件。

第三章 工作原则

第十一条 预防为主的原则 防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题则

及时处理，尽量减少争议和纠纷。

第十二条 指导为主的原则 除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作

以提供 法律 意见为主，不代办包办。

第十三条 法制原则 严格按照国家有关 法律 、法规和 规章制度 办事，维护公

司的合法权益。

第十四条 保守秘密原则 对工作中涉及的 公司 机密严格保密。

第十五条 合法性与灵活性相结合原则 在合法基础上，针对 公司 工作中的具

体情况，采取灵活的措施。

第四章 附则

第十六条 本制度效力范围包括 公司 本部、下属企业和相关合资合作 公司 。