2023区委组织部廉洁文化建设工作总结

X区委组织部廉洁文化建设 工作总结

2022 年来，在市委的正确领导和市纪委的有力指导下，

X区委组织部紧紧围绕\"标本兼治、综合治理、惩防并举、注

重预防”的方针，及时安排部署，扎实推动落实，着力做好

廉洁文化建设。现将工作进展情况总结如下。

一、重视廉政教育，切实筑牢思想防线

加强对班子成员和组工干部的廉政教育，采用集中学习、

个人自学、研讨交流等多种形式，不断筑牢廉洁文化建设思

想防线。认真组织学习习近平总书记系列重要讲话特别是关

于廉洁文化建设和反腐败斗争的重要论述，深刻认识“四大考

验”和“四种危险”，始终绷紧理想信念这根弦，自觉锤 炼党

性，坚持正确的政治方向，严格遵守党的政治纪律、组 织纪

律和政治规矩。定期向组工干部推荐自学书目，先后为 组工干

部订购《习近平谈治国理政第四卷》、《优秀 领导干部 先进事迹

选编》、《 领导干部 违纪违法典型案例警示录》等学 习资料，督

促干部记读书笔记，撰写理论文章，进行评比交 流，进一步增

强组工干部严格按党性原则办事按政策法规办 事、按制度程

序办事的自觉性。强化廉政法规教育，结合部 机关集中 学习会 、

部务会、中心组 学习会 ，以中央和省、市、X区各类 会议精神 及和

《廉政准则》等为主要内容，有计划地 安排学习廉政知识，切

实筑牢廉洁文化建设思想防线。坚持 主要领导与部务会成员、

分管领导与部机关干部定期谈心谈 话，及时开展有针对性的廉

洁自律提醒告诫，有效筑牢了组

工干部廉洁自律的“防火墙”。

二、层层传导压力，健全完善责任机制

坚持把靠实责任、规范决策、强化督查作为加强廉洁文

化建设的重要抓手常抓不懈。明确部务会对廉洁文化建设负

全面领导的集体责任，组织部长履行第一责任人责任，其他

部务会成员履行职责范围内主要领导责任，形成了主要领导

亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好

局面。部长作为第一责任人，率先垂范，坚持做到“五个亲

自”，为推动廉洁文化建设发挥了表率作用。坚持“谁主管、谁

负责”的原则，围绕组织部门职责和组织工作业务流程， 将廉

洁文化建设工作任务进行细化分解，针对领导岗位、业务岗

位、综合岗位的职责特点和业务流程，全面排查权力运行环

节中可能出现的廉政风险。

三、加强监督检查，规范组工干部行为

坚持把制度建设作为加强廉洁文化建设的重要保障，不

断增强制度落实力，着力用完善的制度规范组工干部的从政

行为。规范内部管理，全面贯彻落实中央八项规定精神，进

一步完善财务核销、公务接待、会议审批、因公出差、外出

培训等相关制度，对组工干部行为规范作出具体规定。严格

执行就餐住宿标准，严格控制会议规模和材料种类数量，会

议、文件数量和“三公”经费支出与去年同期相比都有了明

显”下降。规范内部决策，认真贯彻执行党的民主集中制，

全面梳理和细化组织工作流程，始终做到日常工作各负其责，

议定事项及时请示汇报，重大事项均提交部务会议集体研究