区政协办公室省级文明单位复查报告

区政协办公室省级文明单位复查报告

政协**区委员会办公室自 2019 年通过“省级文明单位”审批以来，坚持以“省

级文明单位”的高标准、严要求指导单位工作，坚持把精神文明建设作为推动政

协工作创新发展的精神动力，积极践行社会主义核心价值观，着力把单位精神文

明建设提升到一个新的更高水平，实现了精神文明创建工作与人民政协协商民主

建设工作相互促进、协调发展的良好局面，为建设文明城市与维护社会和谐稳定

做出积极贡献。

一、单位基本情况

1984 年 7 月 19 日，中国人民政治协商会议涧西区委员会成立。涧西区政协

办公室，为政协涧西区委员会的内设机构，正科级行政单位。政协涧西区委员会

下设“五委一室”：政协办公室、经济委员会、委员联络和提案委员会、文化和

文史委员会、社会和法治委员会、科教卫体委员会。涧西区政协办公室领导职数

两名，配备科级干部两名。同时，由于区政协的单位性质，机关还有 6 名科级干

部，分别是政协专职常委 1 名、二级主任科员 2 名、四级调研员 3 名。2019 年底，

涧西区政协成立了 政协委员 综合服务中心，为股级事业单位，核定事业编制 8 名，

目前在编在岗 5 人。区政协积极发挥自身优势，用实际行动营造出了浓厚的创建

工作氛围。

二、做法与成效

（一）加强组织领导，健全工作机制，夯实了文明创建基础

一是加强组织领导。我单位文明创建工作领导小组成立多年来，始终坚持党

组书记亲自抓、总负责，党组成员分线抓、重落实、分工协作、互信互助，拧成

一股绳齐抓共管。并在办公室设立领导小组办公室，负责文明建设工作的日常协

调、督查和落实。

二是提升创建思路。坚持围绕创建省级文明标兵单位的工作目标，大力加强

人才队伍建设、思想 作风建设 、单位文化建设，大力改善办公环境条件，实现“道

德风尚良好、文体卫生先进、内外环境优美、工作实绩显著”都有新突破。

三是落实常规制度。建立了目标责任机制、表彰奖励机制、督查考评机制、

资金保障机制，把文明创建列入了重要议事日程、贯穿于业务工作始终，实现了

文明创建与业务工作同部署、同检查、同考核，每年初结合整体工作制定文明建

设 工作计划 ，并将创建目标、任务分解下达到各委室，做到了年中有检查、年终

有总结，并将各委室文明创建任务落实情况列为 年度考核 的重要内容。我单位形

成了领导、干部、职工齐心协力抓创建、促发展的良好局面。

（二）加强教育引导，提高职工素养，增强了文明创建实力

一是加强理论学习，提高政治素质。以学习型党组织建设为契机，深入开展

中国特色社会主义理论体系的教育普及，力求用党的创新理论和崇高的理想信念

统一全站干部职工的思想和行动。坚持举办“道德讲堂”活动，定期邀请省内知

名党史专家给党员职工上党课，讲解党的光辉历史和科学理论；坚持举办“委员

讲堂”活动；坚持党员干部每周学习制度，做到年度有计划、月月有安排、每周

有具体内容，并通过召开 学习心得 交流座谈会、举办主题答题比赛等来加强学习

效果，营造了“尚学、为学、勤学”的浓厚氛围，切实增强了干部职工的理论素

养，坚定了共产主义理想信念，提高了经受各种风浪考验、破解工作难题和应对

复杂局面的能力。