区级综合医院落实公立医院党的建设工作情况报告
根据中共 XX 省委办公厅《关于加强我省公立 医院 党的建设工作
的实施意见》的文件精神，结合 医院 工作实际，现就近 3 年来我院加
一、明确职责分工，充分发挥公立 医院 党的领导作用
1. 医院 实行书记、院长分工负责制， 党支部书记 主持 医院 党建全
面工作，院长全面负责 医院 医疗、教学、科研、行政管理工作，两者
相辅相成、相互监督。
2.紧密围绕职责开展工作， 医院 党支部切实做好全院的思想政
治、党建党务、组织生活、党风廉政、从严治党等工作，深入指导医
院工会、团支部和妇委会的日常工作。
3.严格按照相关规定，2019 年制定了 医院 章程，明确了党支部
的设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构、经费保障等内容
要求，把党的领导融入 医院 治理各环节，充分落实 医院 党建工作要求。
4.健全了 医院 党支部与行政 领导班子 议事决策制度，均实行集体
领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题都要按照集体领导、民主
集中、个别酝酿、会议决定的原则，按照职责分工抓好组织实施。
二、强化监督管理，扎实推进公立 医院 班子队伍建设
1. 医院 实行 党支部书记 、院长分设，其中党支部内设支部委员会，
配备支部委员 5 人，目前管理正式党员 43 人、预备党员 3 人、入党
积极分子 6 人。
2.坚持不懈推进党的思想政治建设，认真执行“第一议题”学习
制度，强化对党支部委员会和 医院 领导班子 会议的学习与领悟，从而
进一步加强思想政治建设。近 3 年，党支部坚持“第一议题”学习 45
3.强化对党支部委员会和 医院 领导班子 监督管理。一是强化双重
组织生活会 制度的落实，近 3 年共开展民主生活会 3 次，（专题）组
织生活会 5 次；二是严格落实 领导班子 成员抓早抓小谈心谈话制度，
每个季度对班子成员、分管科室负责人进行谈心谈话，定期互相谈心、
交流思想、交换意见，近 3 年共谈心谈话（含日常提醒谈话）128 次；
三是认真贯彻落实中央八项规定和医疗卫生行业“九不准”，深入整
治行业作风问题，净化 医院 的政治生态，近 3 年未发现违法乱纪的党
员干部。
三、规范支部管理，大力提升 医院 党支部的组织能力
1. 医院 党支部隶属 XX 区卫生医疗机关党委，于 2019 年 12 月通
过换届选举方式产生，内设支部委员会及其办公室，选举共产生支部
委员 5 名（其中书记、副书记各 1 名），无下设党小组。
2.严格执行“三会一课”、主题党日、 组织生活会 、谈心谈话、
民主评议党员等制度，全面开展组织生活全程纪实工作，每半年定期
检查、每年年底全面检查。近 3 年， 医院 党支部召开支委会 45 次，
党员大会 17 次，上党课 13 次，开展（专题） 组织生活会 5 次，民主
评议党员 3 次。
3.严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总
要求，切实做好了经常性发展党员工作。近 3 年党支部教育、培养和
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