国企以主题教育为引领筑牢意识形态“主阵地”助推高质高效发展

国企以 主题教育 为引领筑牢 意识 形态 “主阵地”助推高质高

效发展

主题教育 开展以来，XXX 集团党委按照“学思想、强党性、

重实践、建新功”总要求，引领各级党组织耕好 意识 形态 “责

任田”,坚决筑牢 意识 形态 “主阵地”，发挥 意识 形态 工作

统一思想、凝聚力量、促进发展、维护稳定积极作用，着力

为实现企业高质高效发展提供重要精神动力和有力舆论支

持,

一、种好“责任田”，全而夯实 主体责任

X 党委积极履行 意识 形态 工作 主体责任 ，着重加强对 意识

形态 工作的重点部署和安排，以责任制压实各级党组织抓意

识 形态 工作职责。落实“第一责任人”工作职责。党委书记

是第一责任人，成立了由 XXX 同志为组长，XXX、XXX 同志为

副组长的 意识 形态 工作领导机构，明确了 意识 形态 工作责

任，带头抓 意识 形态 工作，带头管阵地、把导向、强队伍。

作为 意识 形态 责任制“第一责任人”，XXXX 书记重点对做好

意识 形态 工作作出部署安排，强调以抓实工作责任带动抓实

抓细 意识 形态 工作，确保 意识 形态 领域绝对安全。全面压实

意识 形态 工作责任，通过将 意识 形态 工作纳入 XXX 党建工作

责任制重要考核内容，列入月度党建标准化、规范化重点检

查项目等形式，压实 XXX 党委 主体责任 和分管领导直接责任，

做到 意识 形态 工作与生产经营工作同部署、同落实、同检查、

同考核。

为确保 意识 形态 责任制度落在实处，组织开展 意识 形态

专项工作督查，对 XX 家 XXX 单位 意识 形态 方面 4 大方面、14

个问题进行全覆盖督查，制定下发专项督查通报，落实整改

措施，压实基层单位 意识 形态 工作职责。同时，全面加强自

有媒体阵地管理，对所属 XXX 单位的 19 个媒体阵地进行全

面整顿清查，进一步压实责任，最大限度避免舆情风险

二、打好“理论基础”，坚持正确政治方向。

XX 着重以理论学习常态化、制度化确保 意识 形态 工作正

确政治方向。以高度的政治责任感，认真贯彻党的 XX 大精神，

XX 党委同步召开专题部署会，制定学习宣传贯彻党的 XX 大

精神工作方案，开展党委理论中心组学习研讨 30 次;所属 XX

个党支部、XX 名党员充分利用“三会一课”、主题党日等形

式深入学习党的 XX 大精神，推动党的 XX 大精神入脑入心，

引导教育党员干部职工厚植爱党爱国情怀。

充分利用 XX 网络学院培训平台，通过线上网络直播方式，

组织 XX 名党员领导干部专题学习党的 XX 大精神，推动党员

干部进一步加深对党的 XX 大精神的学习领会，提升全体党

员干部思想理论水平和政治索养。严格落实“第一议题”制

度。紧密结合 XX 集团党组有关会议精神，及时跟进学习习

近平总书记重要讲话、指示批示精神等 XXX 项内容，强化党