党校培训个人党性（剖析材料、对照检查）分析报告

党校培训 个人党性 （剖析材料、 对照检查 ）

分析报告

党校培训 个人党性 分析报告 范文

　　按照相关要求，本人结合党校学习，联系思想和工作实

际，并深入查找自身短板弱项、思想差距，进一步明确今后

努力的方向和整改措施，现将相关情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题和不足

　　（一）理想信念方面。一是理论学习存在差距。对 A 新

时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神系统学习还

不够，缺乏思想上主动学习的能动性。二是理论指导实践不

足。学习上未做到融会贯通，指导实践不足。工作推进上办

法不多，成效不显。

　　（二）宗旨意识方面。一是深入基层深度不够。未主动

到村组调查了解情况，解决问题主动性还不够。二是聚焦群

众需求不精准。面对群众的各种诉求和困难，有的诉求协调

解决起来具有一定的难度，有时仅联系相关部门恳请予以解

决，但后续办理的跟踪力度不够，啃“硬骨头”的精神发挥

不彻底。

　　（三）纪律规矩方面。个别工作抓落实的时效性不够强。

对一些自认为不太重要的工作关注程度低，推进的相对慢一

些。如党小组内要求交心得体会、党性分析材料时，多数由

党小组长催交，缺乏工作主动性。

　　（四） 作风建设 方面。自我警示力度不够。只通过《忏

悔实录》、通报文件传达、观看警示教育片等形式学习，没

有深入剖析，触及思想灵魂还不够。

　　（五）廉政勤政方面。奋斗精神有待加强。落实上级决

策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有主动自我加压、

导致工作中过于求稳，主动服务不够，超前服务不够，创新

服务不够。如在党校培训期间，参与小组讨论、读书分享、

班会活动等方面积极性不高。

　　（六）责任担当方面。推动工作落实力度不够。工作贯

彻的权威性不强，深入村（社区）研究不够，比较依赖主要

领导想办法，解决问题，实招硬招系统管用的办法还不是很

多。

　　二、问题产生的原因分析

　　（一）理论基础不够扎实。学懂、弄通、做实 A 新时代

中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的基本理

论理解和把握不够，特别是发生工学矛盾时，总是坚持工作

第一、学习第二，导致学习效果大打折扣。

　　（二） 党性修养 有所放松。没有时刻对照党章党规反复

审视自身，在抓 作风建设 和廉政教育方面不彻底，没有较真

逗硬，导致存在作风不扎实的现象。

　　（三）宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展思想还