党组班子2022年度民主生活会班子对照检查材料

党组班子 2022 年度 民主生活会 班子对照检查材料

按照《XX 纪委机关 XX 党委组织部关于开好 2022 年度县级以上党和国家机关党员领

导干部 民主生活会 的通知》要求，XX 党组紧扣 民主生活会 主题，组织 班子成员 认真学习

党的二十大精神、XX 第 X 次党代会和 X 届 X 次、X 次全会精神等，通过集中学习研讨、

个人自学、征求意见建议、谈心谈话等方式开展积极健康思想斗争，进一步增强“四个

意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、践行“两个确立”，不断提高政治判断力、

政治领悟力、政治执行力。

一、对照检查重点问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四

个自信”、做到“两个维护”方面

一是在体悟和践行“两个确立”上还有差距。对“两个确立”的决定性意义、科学

内涵及实践要求领会不深不透。有的 班子成员 片面理解“两个确立”，对于“两个确立”

的来龙去脉和认识仅停留在字面意思，学习广度和深度不够。如：有时只是为了学习而

学习，形式主义占了上风，没有深刻领会党的创新理论的重大意义。有的 班子成员 对“两

个确立”的核心要义把握不准，对蕴含其中的立场、观点、道理领悟不透彻，距离

##paidbegin##准确把握党的创新理论的内在逻辑还有差距。如：有时学习浅尝辄止，

总以平时工作忙、事务多为借口，不愿花过多精力，忽略了主动学习、深度学习的重要

性。有的 班子成员 对“两个确立”的实践要求意会不深，没有做到时学时新、常学常新，

没有将其融会贯通到实际工作中来，导致理论学习和日常工作“两张皮”。如：将学习

成果转化为推动 XXXX 事业高质量发展的主动性还不够，破解难题、推动发展的办法还

不多。

二是在严明政治纪律和政治规矩上还有差距。党组班子政治引领 主体责任 落实还不

到位，个别 班子成员 政治敏锐性和政治鉴别力有待提高。如：有时对一些负面政治言论

和小道消息听之任之，敢于发声亮剑不够，旗帜鲜明抵制不当言论不坚决、不彻底，特

别是在增进政治认同、思想认同、情感认同方面还不够充分和深刻。如：对疫情防控就

是“国之大者”的理解和感悟不深，导致抓防控工作有时会出现偏差；对 XX 工作统筹

谋划站位不高，没有从党组中心工作角度出发想问题、办事情，导致顶层设计不全面、

不科学、不精准。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

一是在融会贯通上不够。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入和

系统，践行“三个表率”下功夫不足，对习近平总书记指出的党和国家机关本质上是政

治机关的认识存在偏差。党组班子理论学习中心组学习计划性、时效性不强，缺乏全面、

系统学习，个别 班子成员 自学抓得不紧，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想新

理论、新观点、新战略研究不够精深，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想所

蕴含的马克思主义立场观点方法还存在知其然却不知其所以然，进而影响到政治能力的

提升。如：有时在学习上走马观花，只学到浅表、未深入研究，致使用习近平总书记关

于 xxxx 重要论述指导 xxx 工作的能力水平还需进一步提升。

二是在学以致用上不足。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党

的治疆方略仅凭读原著、学原文是远远不够的，只有在思想上真正将其参透、悟透，才

能习得精华、受益终身。 班子成员 在平时工作和学习中还缺乏触类旁通、举一反三，抓

铁有痕、踏石留印的韧劲和狠劲还不够，特别是将习近平总书记重要讲话和重要指示批

示精神融入 xxx 工作的主动性、创造性还需增强。如：从整体上、战略上、长远上运用

习近平新时代中国特色社会主义思想创造性解决实际问题还有差距，特别是对把 XXX 工

作放入国家 XXX 工作大盘子中的深度思考谋划还不到位，有时更多是照搬照套、现学现

用。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

一是贯彻落实新时代党的组织路线还不够严实。党组班子 从严治党 主体责任 发挥不

够，严守政治纪律和政治规矩意识还需进一步增强，贯彻落实民主集中制、“三重一大”

等事项决策质量还不够高，对基层党建指导不够，全面 从严治党 政治责任还未真正压实

落细。班子在选人用人导向上还有偏差，制度执行上还不够严格，干部培养、考核、选

拔任用体系建设方面还存在短板，干部思想教育未能及时跟进，日常监督管理还不够严

实，党组班子织战斗堡垒作用没有得到充分发挥。如：对 XX 原主要领导监督管理不到位，

致使一度出现管理困难、人心涣散等问题，导致最终对其进行了组织调整。

二是带队伍抓党建还不够严不够细。对 XXXX 工作的政治属性认识还不到位，总认

为有别于党口工作，有时存在重业务、轻党建现象，坚持 党建工作 和业务工作同谋划、

同部署、同落实、同检查还不够，特别是在严格纪律、落实规定、执行制度方面还存在

短板。对委机关和直属单位个别问题发现不及时，监督整改不到位，致使个别干部在疫

情防控期间因未严格落实防疫规定而发生感染，给正常工作秩序造成一定影响。党组班

子平时对 党建工作 部署要求多、落实检查少，特别是在推动基层党组班子织建设上力度

不够，个别党支部服务群众和发挥战斗堡垒作用还有待提升，组织发动群众办法不多、

方式不新。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

一是践行以人民为中心的理念不够严实。党组班子在谋划发展、统筹工作的过程中，

深入开展调查研究、听取群众意见建议不够，举措办法不多，持续用力不强，成效不够

明显，与满足群众新期待还有差距。在 XXXX 事业发展和疫情防控方面只注重问需于民、

问情于民，但在问计于民、问政于民方面责任压得不实，忽视了群众的主体地位和首创

精神。在深入实施重点民生工程、有效保障改善民生上与XXXXXX工作实际结合不够紧密。

如：在制定 XX 改革政策、方案时，听取群众意见不够多，导致群众参与改革发展的积

极性、主动性不够高，出台的改革政策和工作举措也未能完全契合事业发展需要；在涉

及群众历史遗留难点问题上用力不足、效能不高、推进缓慢，解决问题不够彻底。

二是全面贯彻新发展理念不够科学、精准。党组班子对贯彻新发展理念的认识不够

精准，在贯彻落实党中央和自治区党组、XX 党组决策部署方面还不够均衡和科学。习惯

用传统理念和惯性思维推动工作，在新的历史方位中找准坐标定位、谋划新发展目标方

面思考、研究不够深入，在把新发展理念转化为党组班子引领发展的思维方式上、谋划

工作的科学方法上还有不足，缺乏“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。

如：疫情防控进入新阶段后如何高质量推动 XXXXXX 事业发展的办法还不够多。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

一是应对风险挑战、保持战略定力还有所欠缺。面对当前复杂多变的国际形势和疫

情防控严峻形势，党组班子带头深入学习党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经

验不够，对当前风险挑战缺少全面认知和科学掌控能力，忧患意识、风险意识、不够强，

对 XXXXXX 工作如何适应当前经济社会发展，特别是把改革发展红利转化为群众健康获

得感用力不足。如：在 2022 年疫情初期，XXXX 系统应对突发公共卫生事件能力还尚显

不足，在重大疫情防控、卫生应急处置、疾病预防控制体系建设等方面机制不够活、动

力不足、储备不够，与新时代 XX 职责使命还有差距。

二是在提高能力本领上还有不足。党组班子面对当前工作中出现的一些新情况和新

问题，缺乏全面系统研究，听取意见建议不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判不

够及时深入，未能做到全面掌控，作出决策距离科学化、高质量要求还有差距。抓工作

务求实效的韧劲不足，存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”现