建融集团2022年党风廉政建设和反腐败工作总结

建融集团纪委 2022 年 党风廉政 建设

和反腐败 工作总结

2022 年以来，建融集团纪委坚持以习近平新时代中

国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、党的

十九大和十九届历次全会精神，全面落实十九届中央纪委 六

次全会部署，以兵师纪委第七届历次全会重要指示批示精

神为行动纲领，在师党委、师纪委和建融集团党委的正确引

领和坚强领导下，坚定履行对党忠诚、对企负责的职责使命，

有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纵深推进集团

党风廉政 建设 和反腐败工作，不断为建融集团高质量发展构

建坚实纪律屏障，现将全年 工作总结 如下。

一、全年工作回顾

（一）在建章立制中统筹全局工作

一是明晰全年工作，锚定工作重点。年初，集团纪委明

确职责定位、厘清工作重点，结合全年工作实际制定《建融

集团纪委 2022 年 党风廉政 建设 工作要点》召开 2022 年度纪

检监察工作动员部署大会，明确 X 类、20 项重点工作，切实

使全年工作开展有章可循、有据可依。二是压实 主体责任 ， 推

动履职尽责。集团纪委建立健全“一把手负总责，分管领

导各负其责、 班子成员 齐抓共管、谁主管谁负责”的党风廉

政建设领导体制和工作机制，修订完善《建融集团全面从严

治党 主体责任 清单》《建融集团 党风廉政 建设 “一岗双责”

制度》牵头组织 X 个部门、X 个单位签订年度 党风廉政 建设

目标责任书、中层及以上干部和关键岗位管理人员签订“一

岗双责”责任书、集团党员干部签订廉洁承诺书共计 X 余份。

此外，为敦促集团及所属单位领导 班子成员 认真履行“一岗双

责”集团纪委特制定《建融集团 党风廉政 工作记录》X 余册

下发至领导 班子成员 并要求及时填写，切实形成有效指导、

有力监督格局，不断形成以上率下、层层压实责任的党

风廉政建设责任体系。三是强化制度建设，严格规范用权。

集团纪委坚持“查漏洞、补短板、强弱项”不断梳理构建完

善《建融集团 党风廉政 建设 谈心谈话实施办法》《建融集团

监事会议事规则》《建融集团容错纠错机制暂行办法》《建

融集团副职人员领导考核办法》等 20 余项制度，通过规范

建章立制，为全年开展 党风廉政 和反腐败工作提供有力支撑。

（二）在教育引导中筑牢拒腐防线

一是抓实理论学习，涵养新风正气。集团纪委坚持“每

月一学”长效学习机制，共组织开展 党风廉政 建设 专题学习

12 次，引导集团全系统干部职工 200 余人深学党纪国法、会

议精神、重要讲话、案例通报等重点内容 X 余篇次，持续拧

紧思想“总开关”筑牢纪律“防火墙”。二是紧盯关键节点， 抓

牢警示教育。集团纪委秉持“节点就是考点的”思想意识

紧盯重要节日节点节前宣贯提醒教育，聚焦中央、自治区、

兵师违反中央八项规定精神的典型问题，严肃开展各类警示

教育 X 余次，学习相关文件、案例、通报 20 余篇次，组织

观看警示教育片 20 余部，下发廉洁自律及警示提醒 X 余