公司主题教育专题组织生活会班子对照检查材料

公司 主题教育 专题组织生活会 班子对照检

查材料

主题教育 开展以来，XX 分公司 党委班子 深入学习贯彻

习近平总书记的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实

XX 公司党委关于 主题教育 工作的重要部署，牢牢把握“学

思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在扎实推进调

研工作有序开展的基础上，认真对照理论学习、政治素质、

能力本领、 担当作为 、工作作风、廉洁自律等六个方面查摆

存在问题，把自己摆进去，进行剖析研讨，检视差距不足，

总结经验启示，现将有关情况汇报如下：

一、查找存在问题

1、在理论学习方面： 班子成员 坚持把学习宣传贯彻习

近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时

期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家

授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想

学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，

还存在一些结合实际少的问题。虽然认真组织参加中心组学

习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的

内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论

联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言

论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。

2、在政治素质方面： 班子成员 能够牢固树立“四个意

识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上

政治上行动上同以习近平同志为核心的中央保持高度一致。

但对照 主题教育 要求，学习领会不够深。作为 班子成员 ，学

懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最

重大的政治任务，对日常工作投入的精力多，对学习投入的

精力相对较少，影响了学习进度。

3、在能力本领方面： 班子成员 能够积极围绕高质量发

展首要任务，深入分析贯彻新发展理念，把部门工作融入服

务构建新发展格局。但也存在一些问题，在推动“专业化、

标准化、信息化”方面深入思考的力度不够，创新性不够，

存在思路还不够宽、层次还不够高的情况，对如何学习借鉴

他人好经验、好做法研究不够。对 XX 集团机关重点设备、

重点难点问题研究攻关有时会有畏难情绪和疲于应付心态，

忽视了工作的积极性、主动性、创造性，仍需加强工作力度。

4、在 担当作为 方面： 班子成员 能够担当负责，攻坚克难，

不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。

但也存在一些问题，在工作落实上，结合实际推动工作力度

不够，有些工作停留在文件层面，针对性和操作性不够强，

督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。

5、在工作作风方面： 班子成员 牢固树立 XXXX 的工作

理念，把提升满意度作为首要任务，但还存在一些不足，宗

旨意识不够牢，对职工反映的困难和问题收集得多，过问得

还不够，了解面上情况多，找深层次原因少，注重了解自己

想要了解的问题，对工作中临时出现的一些新情况、新问题、

新变化了解不够深入。