公司主题教育民主生活会班子成员个人对照检查

公司 主题教育 民主生活会 班子成员 个人对

照检查

　　按照*公司 主题教育 民主生活会 的通知要求，本人对照

“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在认真学习

党的二十大报告、党章、《著作选读》《新时代中国特色社会

主义思想专题摘编》的基础上，树牢了“四个意识”，坚定

了“四个自信”，做到了“两个维护”，深入查摆、深刻剖析，

明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）在增强政治建设方面。一是理论联系实际不够紧

密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学

习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。但

是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应

用于* 高质量发展 工作实践还存在着一定的差距。比如：对

如何站在新的历史方位理解把握* 高质量发展 工作的新任务

新要求、如何准确把握新时代党章赋予纪委的职责定位还不

够深入细致。二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实际工

作中对照上级*部门的一些具体规范和具体要求，还存在着

许多不足。

　　（二）在增强 作风建设 方面。一是遵守政治纪律态度不

坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执

行的情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就

全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位

次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高。二是虽然能够

严抓“中央八项规定”精神落实，驰而不息纠正“四风”，

不断强化 作风建设 ，今年来各综合监督单位 作风建设 取得了

一定成效，党风政风有了明显好转。但是，监委成立后监督

对象大量增加，因派驻*人员、精力有限等客观原因，对综

合监督单位隐藏的*、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”

问题的监督检查还缺少有效的办法和手段。

　　（三）在增强宗旨意识方面。一是走近群众、贴近群众

少。全*都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与群众

推心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众，

只是到家里了解一下情况，给予一些物质帮助，对*帮扶对

象的帮扶措施不多。二是调查研究不够深入，调研安排时间

比较紧，走点多、蹲点少，听领导干部说得多和群众直接交

流少。比如在调研基层党风廉政建设工作时，有时一天跑*

七八个点，没能把情况吃准、摸透、搞准。

　　（四）在增强担当作为方面。一是不敢担当、不负责任

问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情

绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，在推进改革中，对

有些需要各方协调的工作任务，认为难以操作，就放慢了改

革进程，缺乏一抓到底的改革劲头。二是缺乏较强的忧患意