局党组2020年度履行党风廉政建设责任制情况报告

局党组 2020 年度履行 党风廉政建设 责任制 情况报告

2020 年，市机关事务管理局党组认真贯彻落实党的十九大、十九届三中、

四中全会和习总书记对 X 工作重要指示精神，以及中、省、市纪委全会精神，紧

密结合机关事务队伍建设实际，从落实 党风廉政建设 主体责任 、健全制度机制、

强化学习教育、加强监督管理等重点工作入手，全力打造廉洁型机关。

一、狠抓关键，压实 主体责任

党风廉政工作是我局加强机关党建的重要组成部分，今年年初制定了《X 市

机关事务管理局 党风廉政建设 和反腐败工作实施方案》，把落实 党风廉政建设 主

体责任作为重大政治任务摆到首要位置来抓。将 党风廉政建设 和反腐败工作与各

项业务工作紧密结合，同研究、同部署、同落实、同考核。明确党组书记为党风

廉政建设第一责任人，承担 党风廉政建设 的领导和组织责任，领导 班子成员 按照

“一岗双责”要求，主动分担党组 主体责任 ，对分管领域的 党风廉政建设 工作负

主要领导责任，每季度听取 X 次分管科室（中心）的 党风廉政建设 工作情况汇报，

年内督促检查分管科室（中心） 党风廉政建设 工作不少于 X 次。全年，召开党风

廉政建设会议 X 次。各科室（中心）负责人为本科室（中心） 党风廉政建设 第一

责任人，加强对本科室（中心）工作人员的日常管理，确保无违纪违规行为发生。

二、丰富形式，加强教育监督

向全局干部职工家属寄出《X》，倡议和引导干部职工家属常吹枕边“廉洁

风”，多念家庭“廉政经”，常算家庭“廉政账”。为正确行使手中权力，加强

作风建设，规范从政行为，组织干部职工签订了《干部廉政承诺书》。不断完善

廉政风险防控，聚焦关键岗位、关键人员、关键事情，梳理廉政风险防控点，定

期对机关政治生态进行定性、定量分析，做到早防范、早提醒。通过开展党组中

心组学习、党支部学习等形式，组织干部职工认真学习《中共 X 市纪委关于三起

违反中央八项规定精神典型案例的通报》等案件通报和观看廉政教育警示片、学

习《忏悔录》等 警示教育 读本，多角度深入开展廉政 警示教育 ，使“拉袖子”“拍

肩膀”“咬耳朵”“红脸出汗”成为常态。今年七一，组织干部职工集体过一次“政

治生日”，参观了射洪市纪委监委廉政教育基地， 班子成员 带头分享“当初入党

为什么、如今在党做什么、今后为党留什么”，切实增强“四个意识”，坚定“四

个自信”，做到“两个维护”，给广大干部职工增补了精神之“钙”，强固了防

腐之“阀”，绷紧了反腐之“弦”。

三、突出重点，扎紧防腐“篱笆”

（一）在内部管理方面。一是加强制度建设。局党组紧紧抓住全面从严治党

主体责任 这个“牛鼻子”，深刻汲取腐败案件教训，旗帜鲜明的支持纪检监察组

开展监督执纪工作。2020 年，完善了《 党风廉政建设 责任制考核办法》《意识

形态工作责任制实施细则》等制度，进一步确保了党建工作 主体责任 和“一岗双

责”制度的贯彻落实。《采购管理办法》《机关保密工作规范》等制度的出台，

进一步规范了工作秩序，切实做到了用制度管人管事。聘请 X 真道律师事务所作

为我局常年法律顾问，所有项目合同均经法律顾问审查，并报市司法局审核后签

订实施，为所有政府项目实施设置了有效的法治“关口”。2020 年，共实施政

府采购项目 X 个，涉及金额约 X 万元，均做到依法民主科学决策，按规范流程实

施。二是实施阳光采购。每一项采购，从询价、定价、采购、验收、入库、出库、

报销，每个环节至少有 X 名人员参与，公开程度非常高，有力杜绝廉政风险漏洞。

严把食材价格。在保证质量的基础上，与供应商签订合同时约定食材价格必须比

市场零售价下浮合适比例。坚持每周市场询价，及时调整每周执行价。加强智能

管理。建设“互联网+”智能管理系统，将商家报价、市场询价、采购下单、入

库出库、监控视频等纳入系统进行统一管理，加强全过程监督检查。落实全员监

督。由 X 个单位组成食堂监督管理委员会，成员单位每月抽派人员参与食堂监管，