关于国企巡察整改专题民主生活会总经理个人发言材料

关于国企巡察整改 专题民主生活会 总经理

个人发言材料

根据县委巡察工作统一部署，X 届县委第 X 轮巡察第 X 巡察

组对我集团开展了为期 X 个月的常规巡察工作。围绕巡察组

反馈的问题，我查摆自身在政治站位、精神状态、工作作风

等方面的不足，深入剖析了问题产生的原因，明确了整改方

向和整改措施。现将 个人对照检查 情况报告如下，请同志们

批评指正。

一、存在的问题

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央部署决策情

况

1、理论指导实践的能力需进一步提升。虽然自己能够认真

学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够始终在思想

上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度

一致。但对同志们学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义

思想督导不够到位，总认为同志们政治素质较高，学习主动

性、自觉性较强，整天忙于繁杂琐碎的业务工作，疏于对同

志们在这方面的教育和督导。比如，引导干部职工思想意识

和工作模式转变不够迅速、彻底，“心浮气躁、自由散漫”

的习气去除不彻底。相关科室和人员对国有企业党的建设、

机关管理、组织运行等方面的“规定动作”和具体要求掌握

不清。纪律意识和规矩意识有待提升，存在材料后补、网络

拼凑、敷衍应付等形式主义问题。

2、敢于较真碰硬的斗争精神有所弱化。在大是大非或重大

政治原则问题上，能够做到始终坚持原则，敢于讲真话、讲

实话，对涉及自己分管的工作能够表明自己的态度，但由于

来集团时间较晚，对发现的一些问题，从领导班子团结的角

度考虑，碍于情面没有尖锐的批评指出，缺乏敢于亮剑的精

神。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

在带头落实全面 从严治党 政治责任方面，存在标准不高、责

任压的不实的问题。

1、抓落实不够细。在具体工作落实上，有时还存在抓细、

抓实不够的问题，存在以会议落实会议、以文件落实文件的

现象，有时过多强调客观条件，没有从自己的主观能动性、

工作统筹兼顾上找差距。比如，认为权属公司业务工作繁忙，

在各基层支部落实 主体责任 上抓得不紧，导致推动全面从严

治党向基层延伸的力度不足，对各支部党建品牌创建和党支

部标准化规范化建设方面主动研究不够深入，工作虽然有所

进展但未真正取得实效。

2、日常监督不到位。对自身要求比较严格，能够切实做到

修身慎行，以实际行动为干部职工做出表率。但是对普通党

员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。对重要