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工资及奖金 [匹配度:100%]
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工资及奖金第一条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。第二条公司员工年度工资及资金总额,由总经理按章程的规定拟订。第三条员工的工资标准和奖励方法,由总会计师提出方案,报总经理审定。第四条下属公...
价格:¥3.66 阅读:685 喜欢:79 时间:2022-06-23 18:39:15 - [管理制度]
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公司劳动工资结 [匹配度:100%]
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公司劳动工资结构
价格:¥3.66 阅读:1094 喜欢:42 时间:2022-07-05 19:02:22 - [办公文书]
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工资调整表 [匹配度:100%]
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工资调整表姓名部门职位性别出生年月入司日期毕业学校专业学历服务年资年月现支月薪第一年第二年第三年第四年前×年考绩第五年本年考绩分数等级按调整职位调整额调整后月薪核定职位月薪审核意见
价格:¥3.66 阅读:1019 喜欢:77 时间:2022-07-05 19:02:23 - [办公文书]
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公司劳动工资结构 [匹配度:100%]
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公司劳动工资结构
价格:¥3.66 阅读:648 喜欢:27 时间:2022-07-07 19:16:18 - [管理制度]
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变更工资申请单 [匹配度:100%]
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变更工资申请单工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期记录□优□好□普通(任选一种)现在工资率将调整工资率理由(任钩一种)□晋升□调整工作□考绩优良□年资增加最低工资率工资等级前工作需要条件新工作...
价格:¥3.66 阅读:789 喜欢:23 时间:2022-07-07 19:16:19 - [管理制度]
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变更工资申请表 [匹配度:100%]
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变更工资申请表日期:姓名所属部门职位入司日期考核记录[]优[]好[]普通[]差现在工作率将调整工作率理由(任选一种)[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件...
价格:¥3.66 阅读:782 喜欢:72 时间:2022-07-07 19:16:19 - [管理制度]
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工资分析表 [匹配度:100%]
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工资分析表年月份页次费用类别单位人数工作日数加班工时总工时工资加班费各项津贴月产奖金合计平均工资其他收入平均平均所得备注
价格:¥3.66 阅读:1095 喜欢:92 时间:2022-07-07 19:16:19 - [管理制度]
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工资扣缴表 [匹配度:100%]
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工资扣缴表年度编号字第号服务单位职称所得人姓名户主姓名身分证统一编号所得人原籍市乡村路县镇里街所得人地址市乡村路县镇里街所得所属配偶抚养给付明细给付日期年月有无人数工资工资上期工资下期效率奖金加班津贴...
价格:¥3.66 阅读:617 喜欢:95 时间:2022-07-07 19:16:19 - [管理制度]
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工资标准表 [匹配度:100%]
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工资标准表职位职位等级基本工资职务补贴技术补贴特殊补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表根据职员的职位,将工资划分为若干级别,企业可根据职员级别高低来调整工资。
价格:¥3.66 阅读:723 喜欢:50 时间:2022-07-07 19:16:19 - [管理制度]
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工资登记表 [匹配度:100%]
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工资登记表部门:年月日页次核订工资职别工号姓名本薪技术津贴年资加给职务加给工作补助整记录合计审核记录
价格:¥3.66 阅读:695 喜欢:57 时间:2022-07-07 19:16:19 - [管理制度]
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工资统计表 [匹配度:100%]
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工资统计表扣缴部分单位加工类别本薪生产奖金全勤奖金加班津贴应发工资福利金伙食费保险费所得税借支实发工资合计董事长总经理会计制表
价格:¥3.66 阅读:1120 喜欢:94 时间:2022-07-07 19:16:19 - [管理制度]
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工资调整申请书 [匹配度:100%]
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日期姓名工号职称工作部门担任工作雇佣日期记录:[]优[]好[]普通现在工资率:将调整工作率:理由(任选一种)[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者批准者签...
价格:¥3.66 阅读:635 喜欢:30 时间:2022-07-07 19:16:19 - [管理制度]
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工资调整表 [匹配度:100%]
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工资调整表姓名部门职位性别出生年月入司日期毕业学校专业学历服务年资年月现支月薪第一年第二年第三年第四年前×年考绩第五年本年考绩分数等级按调整职位调整额调整后月薪核定职位月薪审核意见
价格:¥3.66 阅读:962 喜欢:94 时间:2022-07-07 19:16:19 - [管理制度]
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计件工资计算表 [匹配度:100%]
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计件工资计算表产品名称工程名称人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量人数时间件数件薪日产量
价格:¥3.66 阅读:838 喜欢:25 时间:2022-07-07 19:16:20 - [管理制度]
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年工资基金使用计划表 [匹配度:100%]
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年工资基金使用计划表分季工资基金使用计划月日项目工资总额第一季度第二季度第三季度第四季度主管部门签章审核部门签章备注本年工资总额使用计划12345调整后工资总额使用计划
价格:¥3.66 阅读:795 喜欢:52 时间:2022-07-14 18:13:20 - [管理制度]
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普遍员工工资计算 [匹配度:100%]
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普遍员工工资计算表月份页扣除部分部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资福利金伙食费所得税借支实发工资合计总经理经理会计填表
价格:¥3.66 阅读:705 喜欢:92 时间:2022-07-15 18:53:58 - [管理制度]
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普遍员工工资计算表 [匹配度:100%]
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普遍员工工资计算表月份页扣除部分部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资福利金伙食费所得税借支实发工资合计总经理经理会计填表
价格:¥3.66 阅读:1041 喜欢:95 时间:2022-07-15 18:53:58 - [管理制度]
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生产人员工资提成计算 [匹配度:100%]
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生产人员工资提成计算表年月日任务名称每月计划生产额每月实际生产额超额提成比率提成工资总额审核填表
价格:¥3.66 阅读:1088 喜欢:83 时间:2022-07-17 09:30:02 - [管理制度]
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党政纪处分后工资待遇变化示意图 [匹配度:100%]
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注:事业单位党纪处分参照此示意图影响考核结果,通过考核结果影响工资待遇和职称晋升等。党纪处分后工资待遇变化示意图警告党纪处分严重警告撤销党内职务留党查看开除党籍一年二年不得评优与职务无关的,不定格次与...
价格:¥3.66 阅读:553 喜欢:126 时间:2024-01-05 18:31:04 - [党建文档]
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91.拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版 [匹配度:99%]
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拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同...
价格:¥3.66 阅读:945 喜欢:91 时间:2022-05-13 22:17:13 - [解除劳动]
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1192.拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版 [匹配度:99%]
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拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲、乙双方于 年 月 日签订为期 年的固定期限劳动合同,现在甲乙双方经过协商,一致同意解除劳动合同...
价格:¥3.66 阅读:648 喜欢:99 时间:2022-07-22 21:13:54 - [劳动合同]
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员工资遣办法 [匹配度:99%]
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员工资遣办法第一条为配合本公司各部门实际业务需要,以达成企业的有效经营起见,特订定本法。第二条本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办理。第三条各部门遇有下列情形之一时,可资遣人员:1.组织编制紧缩或单...
价格:¥3.66 阅读:875 喜欢:92 时间:2022-07-02 19:55:05 - [管理制度]
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汇编368-事业单位岗位和工资分级管理办事指南方案-10篇 [匹配度:99%]
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目录1、x镇人民政府所属事业单位岗位设置方案范文(1)2、中共x镇委员会x镇人民政府关于上报事业单位岗位设置方案的报告范文(2)3、x县x镇人民政府事业单位岗位设置实施方案范文(3)4、x乡下属副科级事业单位岗位设置...
价格:¥3.66 阅读:389 喜欢:28 时间:2024-01-14 11:04:35 - [职场公文]
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年会之合唱:最低工资标准上调 [匹配度:97%]
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高兴的锣鼓敲收工人的喜庆美意的老板送来年末的红包人为的上调调红了本日的日子哟群众币的数字是咱们的笑容歌曲:最低人为尺度上调演唱:工农大众※参考节目歌曲:《好日子》演唱:宋祖英类似指数:★★★★☆爆笑指...
价格:¥3.66 阅读:577 喜欢:111 时间:2024-02-29 18:47:16 - [职场公文]
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(3篇)关于工资内外收入自查报告集合 [匹配度:97%]
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关于工资内外收入自查报告集合(3篇)第1篇:工资内外收入自查报告 为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用学校的生均公用经费,认真做到勤俭办学的方针,根据县教育局关于转发《规范和加强农...
价格:¥3.66 阅读:868 喜欢:142 时间:2024-03-17 00:30:02 - [工作汇报]