一报告两评议民主评议结果及选拔任用工作总结报告
根据市局党组《关于反馈 20xx 年度考核民主测评情况和干部选拔任
用工作“一报告两评议”结果的通知》要求,我分局及时对 民主评议 结果
进行分析,并研究如何加强和改进干部选拔任用工作的措施,现将有关情
况报告如下。
20xx 年 5 月 7 日,分局召开了班子会,认真学习了《关于反馈 xx 年
度考核民主测评情况和干部选拔任用工作“一报告两评议”结果的通知》
并通报了民主测评情况。
在此基础上,分局领导笞班子对 20xx 年度干部选拔任用工作和新选
拔任用干部 民主评议 结果进行了深入分析,针对存在的问题提出了进一步
改进意见。具体情况如下:
一、对 20xx 年度干部选拔任用工作总体 民主评议 结果的分析
通过认真分析,我分局从整体上看,在干部选拔任用工作上都能严格
执行《党政领挈导干部选拔任用 工作条例 》和《公务员职务任免与职务升
降规定(试行)》,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,严格规范民主推荐、
组织考察、酝酿、讨论决定、任职公示、任前谈话、发文等工作程序,把
工作能力强、群众基础好的同志提拔上来。但由于学习、宣传工作不到位,
导致个别同志存在一些认识上的偏差。如:个别同志对选拔任用工作相关
政策法规和实施细节不太了解。人事 工作制度 不够健全等等。
为进一步推进干部选拔任用各项工作,我分局提出以下改进措施:
(一)健全和完善干部选拔任用工作体制机制,一是严格执行干部任
用有关纪律,坚持科学选人用人,领导干部带头做到廉洁自律,坚决不搞
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