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国企办公室2022年工作总结和2023年工作计划

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国企办公室2022年工作总结和2023年工作计划

国企办公室 2022 年 工作总结 和 2023 年 工作计划

2022 年,办公室积极贯彻落实公司年度系列会议部署,紧密围绕疫情防

控、、督查督办等各项重点工作,切实加强公司日常行政管理,不断提升工作质

量和工作水平,严格执行公司各项 管理规定 和公司领导在各类会议上提出的工作

要求,充分发挥部门的协调、服务、保障作用,积极做好本部门和本系统的各项

工作。为继续落实好各项工作,现将 2022 年 工作总结 、存在不足及 2023 年工作

计划汇报如下:

一、 2022 年 工作总结

(一)紧抓疫情防控不放松,切实做好防疫工作。按照公司关于疫情防控工

作的要求,办公室严格执行防控措施,前期形势严峻时采用早晚上报体温、居家

办公等方式有序推进复工,以及定期为公司全体员工发放口罩、消毒喷雾等防疫

物资;在 X 月 X 日复工后,办公室在公司本部实行严格的外来访客 管理规定 、员

工出差 管理规定 ,并组织公司全体员工进行核酸检测,特别是针对从中高疫情风

险地区返回的员工,要求其必须进行核酸检测且确认健康后方可返岗,全力保护

公司全体员工的生命健康。迄今为止,公司未发生确诊或疑似病例。

(二)坚决执行督查督办工作制度,确保工作有下达、过程有跟踪、结果

有落实。截止 X 月 X 日,共计下达 X 项督办事项,X 项已完成,X 项未按时完成;

截止 X 月 X 日,共计发布 X 项重点工作,已完成 X 项,X 项未完成或未按时完成。

督查督办跟踪率达到 XX%。

(三)有效规范 规章制度 评审流程,定期组织开展评审工作。为保证公司

各项 规章制度 的有效运行,办公室严格规范各项 规章制度 的制修订程序,截至目

前共组织召开 X 次 规章制度 评审会,针对修订或新编的 X 项制度进行了全面讨论

完善,既从程序上避免了各项制度制修订时可能出现的漏洞,也从实体上保证了

各项制度内容的合法合规性,确保其符合公司发展实际;同时为确保各项制度的

有效执行,统一编制印发了《公司 2022 年内控制度汇编》,并组织公司各部门

进行了一次专门的制度宣贯活动。

(四)提升办文办会办事水平,做好公文处理、车辆、食堂等管理工作。2022

年,办公室按照公司要求,共组织召开了 X 次董事会、X 次党委会、X 次总经理

办公会、X 次交班会等重要会议;收文 X 份,发文 X 份,预订 X 张机票;完成 X

期公司月度信息简报及大事记、X 期部门月度工作汇报材料、X 期公司定期工作

报告;完成综合汇报材料 X 份;完成领导讲话稿 X 份。同时,为进一步提升业务

标准化水平,收集汇总相关基础表格台账和固定格式,将办公室基础工作分模块、

分类型,形成 23 个附件模板,编制印发了《办公室业务标准化指南(第一批)》,

并组织全公司办公室系统人员开展了一次集中培训。

二、 工作存在的不足

(一)文字处理能力需要进一步加强。文字工作是办公室的核心业务,更是办公

室人员工作水平的直接展现。经过 2022 年的历练,办公室人员撰写材料的能力

虽有所提升,但在内容创新上仍显不足,亟待进一步提升,方能更加娴熟驾驭文

字、更有思路谋划工作,保证各类文字材料高水平、高水准、高效率完成。

(二)参谋助手作用发挥不够,对国家政策法规、行业信息关注不够。在协

助公司领导全面了解并及时掌握本单位对党的路线、方针、政策以及上级单位的

指示、决定和决议的贯彻执行情况仍存在差距,针对本单位各项工作中主要的成

绩、经验及存在的问题分析不够深入,不能较好地提出有思想观点、有政策依据、

有具体措施的参谋意见。

(三)协调能力及服务意识仍需加强。2022 年公司各项工作紧密开展,作

为公司领导和各部门之间沟通桥梁的办公室更是需要发挥重要作用,做好上传下

达、内外协调工作。在此期间,办公室全体员工处理问题的能力虽经受住了一些

紧急任务的检验,但仍然需要继续加强,最终成为一个能打硬仗、敢于攻坚克难

的团队。

三、 党中央、国务院及上级对办公室系统的要求

“各级办公室、政研室、政改办是党委的参谋部、执行部、协调部,是党委

工作的左右手,在党的工作中具有重要的地位和作用。”1991 年 12 月 22 日,

时任福州市委书记的习近平在召开全市办公室工作会议上如是说。2014 年 5 月 8

日,习近平总书记在考察中办工作时提出了“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高

度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持

廉洁自律的道德操守”的“五个坚持”要求。“五个坚持”是党办干部的行为准

则,对加强各级党办机关作风建设具有重要的指导意义。

四、 2023 年 工作思路 及计划

在深入总结分析 2022 年工作成效和不足、对标对标党中央、国务院及上级

单位对办公室系统要求的基础上,办公室 2023 年 工作思路 是:以习近平新时代

中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和公司年度系列工作会

议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,践行“五

个坚持”,围绕中心、服务大局,积极作为、敢于担当,聚焦参谋助手、综合协

调、督查督办、服务保障、战略规划、混改并购、风险防控等中心职能,深入推

进管理理念的精细化和管理业务的标准化,不断提高“办文、办会、办事”三项

服务水平,为助推城投公司高质量发展提供综合保障。

(一)提高政治站位,坚决践行“两个维护”.坚持把深入学习贯彻习近平

新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续巩固“不忘初心、牢记使

命”主题教育和公司党委“讲学习、转作风、作表率、保落实”主题实践活动成

果,深入推进“两学一做”常态化、制度化,通过大学习、大培训、大讨论,引

导办公室队伍进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,

践行“五个坚持”,确保始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心

的党中央保持高度一致,同国务院国资委、集团公司、公司的各项战略决策和部

署保持高度一致。

(二)围绕政令畅通,切实提升督查督办水平。精准开展督促检查。进一步

落实基层减负要求,减少督查检查数量,提升督查实效。扎实做好领导批示交办

件的办理工作,确保事事有着落、件件有回音,推动问题得到妥善解决。围绕重

点工程推进和热点难点问题开展督查调研,提出对策建议。进一步完善督查工作

制度和督查网络体系建设。

(三)强化参谋辅政,切实提高决策服务水平。提高文稿服务质量。认真做

好公司主要领导各类文稿、公司重要综合性文稿起草工作,力求做到“短时新”。

本文关键词: 工作总结 规章制度 管理规定 工作思路 工作计划

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