党建引领深化人才战略推动区域发展工作汇报
发展 工作汇报
人才 是国家发展、民族振兴的重要支撑,也是战胜*、
促进发展的关键力量。*市*区推出一系列政策组合拳,生活
上关心 人才 、工作上支持 人才 、政治上激励 人才 、事业上成
就 人才 ,积极为用人主体和 人才 排忧解难,引导激励广大人
才敬业奉献,凝聚*和促进经济社会发展的磅礴力量。
一、聚焦急难愁盼,关心关爱 人才 有温度
*区坚持系统思维,统筹各方力量,多措并举为 人才 办
好事、办实事、解难事,营造拴心留人的良好环境。
(一)健全工作机制。坚持区镇(街)联动、部门协同,
建立 人才 服务 专员制度,区委 人才 办联合科工商信、人社、
卫健等部门成立 人才 服务 专班,开通 服务 热线电话并建立微
信群,第一时间接受 人才 咨询、意见反馈、事务求助;建立
人才 需求台账,完善“ 人才 呼叫、部门报到”快速响应机制,
确保事事有回应、件件有落实。
(二)加强关心关爱。坚持在*一线发现、激励 人才 ,
对于表现突出、符合条件的各行业各领域 人才 ,优先评先评
优、优先推荐申报各类 人才 工程;表现特别优秀的,可通过
“一事一议”方式给予支持。**火线为 92 名医务人员解决
编制,充分激发了他们的干事热情。
(三)优化线上 服务 。创新 人才 线上 服务 方式,在全市
率先上线运行“*市开办企业一网通平台”,首创运用流程自
动化机器人 RPA+AI 技术实现 人才 引进入户全流程网办,依
托政策兑现平台等线上平台资源及时受理 服务 事项,确保工
作不断线、 服务 不打烊。
二、坚持聚才惠企,支持帮扶 人才 有力度
*区坚持目标导向、问题导向和结果导向,用心用情用
(一)完善用工帮扶。对重点企业用人需求情况进行全
面排摸,落实 24 小时“点对点”用工调度保障机制,向 119
家重点企业提供用工对接 服务 。
坚持线上线下结合,开展“线上春招”“云招聘”等直
播带岗活动,组织对口扶贫地区劳务对接,免费开通广东才
汇网招聘 服务 ,鼓励支持人力资源 服务 机构为企业复工复产
输送人力资源。
(二)解决融资难题。积极开展“ 人才 贷”“ 人才 投”“人
才保”,强化 人才 企业金融支持。每年出资不低于 2000 万元,
设立中小企业担保扶持专项资金,建立集风险补偿、贷款贴
息、担保补贴和股权投资为一体的合作模式,缓解融资难、
融资贵问题。
(三)创优 营商环境 。出台八条措施、“*十条”等一揽
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