2022年自然资源工作全年总结及2023年工作打算

2022 年自然资源工作全年总结及 2023 年工

作打算

今年来，在县委、县政府的坚强的领导下，我局紧紧围

绕县委工作要点和政府工作报告，立足“三高四新”发展战

略，积极践行生态文明发展理念，尽职尽责保护自然资源， 尽

心尽力保障县域经济发展，在坚持做好疫情防控工作的同时，

较好地完成了各项目标任务。现将 2022 年自然资源工作总结

如下。

一、2022 年工作开展情况

1.履行政治领导责任， 意识形态 持续加强。认真贯彻落

实中央、省委、市委、县委关于 意识形态 工作的决策部署， 组

织全体党员干部研讨学习“中国共产党简史、中华人民共和

国简史、社会主义简史”，党组中心组理论学习 12 次，完

成 党支部书记 、委员补选工作，办理行政应诉案 4 起，复议

案 1 起，回复信访件 129 件，累计发表各类新闻报道 40 余

篇， 意识形态 工作持续加强。

2.坚持全面 从严治党 ，积极创建 清廉机关 。强化党风廉

政制度建设和 清廉机关 创建，积极营造“ 清廉机关 ”创建浓

♘氛围，集中开展违规借贷谋利问题 专项治理 及“严惩庸懒

散、推动闯创干”自查自纠行动。制作“清廉单元”宣传专

栏 4 个、“清廉文化”标牌 10 块、廉政警示 2 处，签订《清

廉家庭承诺书》294 份，印发《工作通报》4 期，批评教育、

通报批评、诫勉等组织处理干部职工 13 人，行政警告、党内

严重警告、行政撤职处分干部职工 4 人。

3.持续干部队伍建设，提升干事创业激情。坚持“筑巢

引凤”引人才、“关口前移”育人才、“有序流动”聚人才、

“搭建舞台”激人才，打破论资排辈现象，加大干部轮岗交

流力度。选派 1 人到省厅、4 人到市局相关业务处室跟班学

习，引进 1 名硕士研究生以上的土建测绘类专技人员，组织

干部职工参加各类培训 1243 人次。职级晋升 49 人，内部交

流干部 23 人，提拔 11 人，免职 5 人，把一批忠诚干净、表

现优秀、敢于担当的干部选拔到重要岗位，实现思想作风“破冰提

能”，干事创业激情明显提升。

4.坚持以人民为中心，全力做好疫情防控。坚持人民至

上，积极组织参与疫情防控“阻击战”。充分发挥基层党组织

战斗堡垒作用，积极开展敲门行动，上门宣传疫情防控知识

和开展排查，做到不漏一户不漏一人。2 次抽调 8 人到鹤城

区支援疫情防控工作，25 人参加卢峰镇 5 个社区疫情防控核

酸采样工作，全局未出现一例确诊或疑似病例。

5.精准把握资源政策，要素保障更加有力。山背花瑶梯

田景区观光索道一期等 26 宗建设用地项目获省、市政府批

准，获批面积 1505.484 亩。12 月份预计上报省、市政府批准

项目 19 宗，用地面积约 326.09 亩；供应土地 192 宗、面积

1442.23 亩，其中划拨供应土地 37 宗、面积 838.16 亩；出让

155 宗，面积 604.07 亩，收缴土地价款 4.2729 亿元。交易耕

地占补平衡节余指标 450 亩,收益 6000 万元；交易增减挂钩