国企信访维稳工作情况报告[公司企业]

国企信访维稳 工作情况报告

按照集团公司相关要求，现将 XX 公司近期信访维稳有

关工作情况及全国”两会”期间有关维稳 工作安排 情况报告如

下。

一、近期信访维稳工作开展情况

一是强化责任落实。XX 公司党委高度重视信访维稳工

作，党政领导齐抓共管，主要领导把维稳的政治责任抓在手

上，扛在肩上，担负起”第一责任人”职责。党委会定期研判

意识形态工作和职工思想状况。分管领导各司其职，结合实

际和分管领域，将抓维稳工作和具体工作结合起来，形成维

护和谐稳定的强大合力。各部门和单位加强员工队伍管理，

及时发现群众中苗头性问题，营造团结和谐的文化氛围。同

时，强化监督检查，对因责任不落实、措施不到位，发生影

响企业稳定大局的，严肃追究相关领导和责任人的责任。

二是健全工作机制。首先，建立 XX 公司信访 工作制度 ，

以及疫情期间涉及信访维稳应急机制，进一步明确分工，落

实责任，完善预防和处理机制，做到工作有据可依，有章可

循。健全值班考勤和信息上报机制，建立畅通的信息渠道，

发现涉及信访稳定问题及时上报，掌握工作的主动权。其次，

融入地方维稳工作大局。加强与 XX 相关部门的沟通协作，

了解地方维护重点和要求，有针对性地制订预防措施，对地

方严防严控对象和问题做到心中有数。争取地方对处置信访

和维稳工作的力量执法支持。再次，严格落实重大项目稳评

和风评制度。重大项目开展稳定评估和风险评估工作，规避

风险隐患，既保障重大项目顺利推进，又不引发社会稳定风

险。

三是营造浓厚氛围。与党中央步调一致，及早谋划，精

心部署，把信访维稳任务一件一件细化，责任一项一项明确，

落实到岗，落实到人。综合运用传统媒体和新媒体手段，结

合 党史学习教育 ，用正确的思想和文化引导员工向上向善，

灵活组织开展各项文化活动，在落实好疫情防控措施的同

时，不断丰富职工的精神文化生活，树立团结和谐稳定的良

好氛围。

四是做好疫情期间信访维稳工作。公司广大党员干部充

分发挥党员先锋模范作用，以身作则、率先垂范，带领广大

职工坚守岗位，认真履职尽责，在岗员工签署志愿书 X 份，

志愿坚守岗位，全力保障 XX 顺利开展。针对疫情封闭管理

期间职工采购困难等问题，主动了解职工诉求，积极协调属

地超市，集中采购，保障防疫及员工生活所需。坚持正确舆

论导向，强化宣传途径，充分利用好工作群、微信公众号以

及电子宣传屏等多种方式，积极向干部职工宣传疫情防控各

项规定、政策措施，大力普及安全预防知识，及时发布疫情

动态信息和防控 工作进展 ，引导广大干部职工科学认识、理

性应对，同时，要求全体干部职工不造谣、不信谣、不传谣。

积极宣传发生在身边的先进人物和典型事迹，持续释放”正能

量”，形成团结一心，共抗疫情的良好氛围。重点关注广大职

工情绪变化， www.mychunyan.com 网整理 印发《致 XX 公司