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某镇领导班子科学化建设试点工作经验发言

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某镇领导班子科学化建设试点工作经验发言

某镇 领导班子 科学化建设试点工作经验发言

XX 镇位于荥经县南端,是大熊猫国家公园“园地共建”先行区,

全县建设国际森林康养度假旅游目的地主要承载区。镇党委下设党总

支 2 个,党支部 4 个,党小组 20 个,共有党员 266 人。近年来,镇

党委认真贯彻落实《中国共产党农村基层组织 工作条例 》,以推动两

项改革“后半篇”文章为抓手,契合大熊猫国家公园入口社区建设,

着力推进乡镇 领导班子 科学化建设,现将有关情况汇报如下。

一、主要做法

(一)聚焦党委领导“机制优”。一是找准定位,重点解决人力

资源利用不充分、机构运行效率较低等问题,设置党政党建、基层治

理、 乡村振兴 、森林康养度假产业发展服务中心等“8 办 4 中心”。

二是完善《XX 镇党委工作运行规则》,配套制定 领导班子 AB 岗制度、

“三重一大”事项集体决策制度等,构建“1+9”党委运行体制机制。

三是建立定期交流制度,确定每周二为 领导班子 “议事日”,做到日

常事务定期交流,重大问题集体研究,中心工作集体决策,形成各司

其职、分工合作、相互配合的工作格局。定期开展谈心谈话活动,领

导班子定期了解分管 干部思想 动态,拉近距离、激发工作热情,营造

团结和谐的工作氛围。

(二)聚焦提振队伍“管理优”。一是推行 领导班子 “包村联组

入格”,构建 领导班子 -机关干部-村“两委”干部-村民小组长-网格

员的五级包联体系,统筹各项重点工作开展,实现单元化、条块化、

区域化管理,形成横向到边、纵向到底的责任体系。二是推行中层干

部“双向选择、竞聘上岗”,按照公开公正、自主择岗、优胜劣汰、

双向选择的原则,分管班子依据工作任务,自主选择干部,干部根据

自身专业、特长等因素,自主选择分管领导,实现因事设岗、以岗择人。

三是建立中心工作、重点工作、日常工作“三张清单”,重点细化基

层治理、 乡村振兴 、旅游开发等 62 项具体工作,采取定分管、定经办、

定时限“三定”,形成月初安排、月中督办、月末汇总的工作机制。

(三)聚焦便民惠民“服务优”。一是健全“一步一路·十分服务”

村级便民服务全程代办机制,依据村民、游客分布,划定“十分钟服

务圈”,规范高频服务,锁定计生社保、民政退役等即办事项和医保

就业、农林国土等全程代办事项,选派镇专干每周二到村坐班,确定

村组干部定区域随访,实现事项、力量“两个下沉”。二是推行治理

服务“户长制”。建立“村党组织-党小组长-党员中心户-群众”治理

构架,划定党小组、党员中心户责任分区,覆盖全体村民,达到诉求

有人听、问题有人管、困难有人帮的效果。三是明确机关干部“下乡

日”,到村对接村务、到户对接需求,定期回访反馈对接结果,畅通

民情收集办理反馈渠道,打通群众办事最后“一公里”。

二、存在问题

一是在进一步健全完善运行机制,以制度管人、流程管事、规则

议事等方面还有待加强;二是在高度契合镇域发展定位和产业发展需

求方面,权责管理事项及属地管理事项有待进一步理顺;三是在建立

精简、高效、便民的行政审批、行政执法等有效机制方面,与县级部

门联系协调,有待进一步加强。

本文关键词: 领导班子 乡村振兴 乡镇领导班子 工作条例 干部思想

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