干部教育培训工作经验材料

干部教育培训工作经验材料

近年来，**市**县将干部能力提升作为助推高质量发展

的重要抓手，从用好阵地、把握重点、强化保障等方面下功

夫，扎实开展干部教育培训工作，进一步优化培训内容、创

新培训形式、完善培训体系，不断提升干部教育培训质效。

一、用好“三大阵地”，拓宽干部教育培训覆盖面。

一是加大县级培训实施力度。充分发挥县委党校在干部

教育培训中的主阵地作用，围绕 乡村振兴 、党的建设、乡村

治理等方面对全县 基层干部 开展培训。今年以来，举办农村

基层干部 乡村振兴 主题培训班、城市 基层干部 党建引领基层

治理主题培训班、 抓党建 促 基层治理 能力提升培训班等各类

班次 17 期 4079 人次，有效提升 基层干部 综合能力素质，推

进工作开展。

二是拓宽外出培训教育广度。先后选派各中小学教师、

人大代表、 乡村振兴 业务骨干等赴上海、山西、广东等地进

行学习。组织全县 100 名优秀教师赴华东师范大学开展教师

管理者研修和“三名人才”专题培训，组织 100 名人大代表

赴广东进行人大代表履职能力提升助力 乡村振兴 培训。通过

在外出学习培训中接触新事物、学习新经验、拓展新思路，

推动干部寻找差距、开拓创新，增强干事创业的内生

##paidbegin##动力。

三是发挥网络培训学习深度。整合现有资源打造“指尖

课堂”，依托中煤集团党史学习教育、**省党员干部网络学

院、新时代学习大讲堂等网络学习平台，用活网训平台资源，

组织干部参加网络学习培训，推动干部在线学、随时学、掌

上学，干部教育由集中性向常态化、多样化转变。2022 年，

通过**省党员干部网络学院举办专题班培训 6 期 2423 人次，

参加新时代学习大讲堂培训 33 期 15068 人次。

二、把握“三个重点”，推动干部教育培训走深走实。

一是突出政治教育。将 学习贯彻 习近平新时代中国特色

社会主义思想作为首要政治任务，深入开展 学习贯彻 党的十

九届六中全会、党的二十大精神等，县委书记、县长带头进

党校作专题辅导，通过宣讲报告、专题辅导、交流研讨、集

中轮训等方式，全县科级干部实现全覆盖培训。举办全县领

导干部 学习贯彻 党的十九届六中全会精神专题培训班 4 期

728 人，组织新提拔科级干部、中青年干部和妇女干部开展

党的二十大精神培训 3 期 476 人。

二是聚焦中心工作。围绕“四新”主攻“四化”、乡村

振兴、疫情防控等重点工作，认真谋划全年干部教育培训班

次和培训内容，组织开展不同领域、不同岗位的多样化教育

培训，着力满足干部个性化、多样化、差别化的培训需求，

提高干部业务能力水平。举办县委党校主体班 3 期 100 人，

开展年轻干部能力素质提升、 抓党建 促 基层治理 能力提升、

政法系统政工人员业务培训等各类专题班次 15 期 3295 人